1、b.树立正确的学生观
2、二、恰当运用体态语言表达。
3、d.促进公平
4、站在公职人员的角度分析问题。
5、记忆口诀：两个尊重无利益
6、1、标题显旨深刻醒目2、开篇宏观把握大局3、结合材料列举典型事例4、辩证分析事件原因结果5、旗帜鲜明提出观点6、条理分明进行论述7、段旨句表明各段段意8、修辞手法增强文章气势9、重申主旨推进论述10、书写工整增加美感
7、a.要培养的人是社会主义事业的建设者和接班人；
8、谈答辩，抓要点，辩证说明要全面，实事求是最关键。
9、由于你对上访群众的解释工作不到位，造成了一定的负面影响，你该怎么办？
10、真诚的回答每个问题
11、爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习
12、E类结构化面试是指一种常见的面试方式，主要用于对应聘者进行全面、深入的考察，以确定其是否适合该职位。以下是十大E类结构化面试必背口诀：
13、a.道德素养
14、布鲁纳：认知结构学习理论、发现学习
15、第二步，语言流畅，真情实感。在有了基本构架的基础上，各位同学就需要充分的练习，将思路流畅、自然的表达出来。在这个过程中，大家注意三点：第一，考试从来都没有要求大家要语言华丽，因此能够清晰的表达自我即可;第二，熟练的表达不是背诵，是真情实感的交流，应注意抑扬顿挫，以及语速适中;第三，表情也要自然、舒适，不能愁眉苦脸，眼神亲切。在这里，大家需要真正的考场还原，在模拟的考场上熟练头脑之间的配合，突破紧张而带来的心理压力。一步一个脚印的通过实践得真知。
16、重视团队合作：在面试中重视团队合作精神，展现出自己的合作能力和团队意识。
17、员――普通一员。除了和人民的利益，没有个人的特殊利益。
18、实事求是。
19、教师职业素养——
20、c.能力素养
21、记忆口诀：忧郁改粗体
22、了解公司文化：在面试前了解公司文化和价值观，以便更好地适应公司环境。
23、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？
24、充分发挥自己的特长
25、公――反私为公。天下为公。为人处事，公开、公平、公正、公道。不徇私，不谋私。
26、依法行政能力，即有较强的法律意识、规则意识、法制观念；忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。
27、最重要的是，在面试中保持自信和积极的态度，以给面试官留下深刻的印象。
28、儿童权利公约——
29、在面试中，我会充分准备，了解公司的情况，并展现自信积极的态度。我将重点突出自己的个人优势，回答问题详尽并表达清晰，同时保持端庄的体态和友好的态度。在互动中，我会诚实回答问题，并展现出求知的心态。最后，我会以礼貌的方式结束面试，留下好印象。
30、在办公室面试中，要注意十大口诀：1.穿着得体2.准时到达3.保持自信4.表达清晰5.注意姿态6.展现工作经验7.回答问题精准8.表达对公司的兴趣9.注意礼貌和谦虚10.表现出积极的态度。
31、四个字：有的放矢
32、注意语言表达：在面试中注意语言表达，避免使用太过口语化或不规范的语言。
33、九大能力之四
34、思维方式――六字诀：宏观、中观、微观
35、在办公室面试中，十大口诀包括：准备充分、注意形象、自信、礼貌、表达清晰、回答问题具体、注重细节、问问题有针对性、展现自己的优点、感谢面试机会。
36、正确表现任职资格。
37、结尾礼貌，留下好印象。
38、、“你的最大缺点是什么？”等。
39、口诀技巧如下
40、明确职位要求：在面试前仔细阅读职位描述，明确该职位的具体要求和技能。
41、如何激发学生的学习动机——
42、外铄论代表人物——
43、在工程管理结构化面试过程中，应聘者还需要时刻关注考官的反应，不断调整自己的表现，不断提高自己的回答的质量和效果。
44、e.提高质量
45、教育改革与发展规划纲要-工作方针——
46、e.做学生的朋友与知己
47、记忆口诀：身心能知道，爱不爱职业
48、d.正确指导结果归因，促使学生继续努力。
49、注意礼仪规范：在面试中注意礼仪规范，包括面试前的问候和面试后的感谢，以展现出自己的职业素养。
50、d.心理素养
51、f.正确处理师生矛
52、b.提早入学年龄，延长义务教育年限；
53、如何建立良好的师生关系——
54、一位农民的儿子患上绝症，家里为其治病倾家荡产，请谈谈自己的感受。
55、九大能力之五
56、陈述事实的“二四四”结构二=总括句（四要素）+分述句（四要素）四=（总括句）时间+地点+人物+事件四=（分述句）发生+发展+高潮+结局――适用于介绍基本事实
57、打扮得体，展现自信；
58、b.要求学生在德智体美劳等方面全面发展；
59、提前了解公司和职位；
60、记忆口诀：双孔（孔子、孔德）特（赫尔巴特）干（涂尔干）涩（斯宾塞）。
61、解决问题“二三五”思路二=（三）套话+（五）实话n三（套话）=缘由+事项+转承语五（实话）=管理部门+管理方法+管理措施+管理对象+管理目标n――适用于解决问题
62、四、认真审题。
63、一位售货员错把2万元的电脑当成1万元出售。您作为销售经理，该怎么处理这个问题。
64、保持自信和积极的态度；
65、表达流程要认真用心
66、现代学制的发展趋势——
67、沟通协调能力，即有全局观念、民主作风和协作意识；语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出；尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作；坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围；能够建立和运用工作联系，有效运用各种沟通方式。
68、直观性、启发性、循序渐进性、因材施教、理论联系实际、量力性原则、巩固性
69、c.普通教育和职业教育朝着综合统一的方向发展；
70、c.提高教师自身的素质
71、新课改教师角色的转变——
72、办公室面试是求职者展示自己的机会，提前准备十分必要。十大口诀包括：
73、政治立场
74、b.根据作业难度，恰当控制动机水平；
75、布卢姆：掌握学习理论、教育目标分类学：认知、情感、动作技能
76、教学方法——
77、a.无歧视原则
78、记忆口诀：动嘴、眼、脑、手。
79、细心倾听，回答问题详尽；
80、如果你组织的“饥饿体验活动”开展得很成功，有记者正在对你采访时，有人当着记者的面指出你组织的这个活动更多的只是形式和花架子，实际意义并不大。面对这种局面，你会怎么做？
81、在面试中，我会提前了解公司情况，穿着得体，注意言谈举止，表现自信积极。我会简洁明了地回答问题，关注正面话题，展现自己的优势与技能。同时，我会表达对公司的兴趣与热情，并提出自己关心的问题，营造友好氛围，留下良好印象。
82、a.语言性教学方法：讲授法、谈话法、读书指导法
83、总之，各位考生们的学习不能急功近利，想找准答题方向，再充分练习提高流畅度、完整度，不要出错，在此基础上多积累多丰富，才能更好的突破自己、展现自己，独占鳌头，争得考官的青睐。
84、总之，必背十大口诀是办公室面试中非常重要的准备工作，通过明确的结论、原因和，面试者可以更好地回答问题，提高自己的竞争力。
85、行为准则――
86、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？
87、e.发扬教育民主
88、比如，当面试官问到“你为什么适合这个职位？”时，可以回答：“我认为我有与职位相关的技能和经验，而且我可以通过学习和成长来适应公司的文化和需求。”
89、布卢姆——
90、全面展现坚定自信。
91、十全模式
92、必背十大口诀可以让面试者在面试时更加自信和流利地回答问题，给面试官留下深刻的印象
93、记忆口诀：淘（陶冶）宝的榜样（榜样示范）在唯品（品德）会上说（说服教育）段（锻炼）子
94、如果你和你部门主管领导以及单位领导三人一起研究一项计划,主管领导和单位领导在某个重要的地方意见不一致,而你是支持单位领导的.问你此时该如何做?
95、说服教育法、榜样示范法、锻炼法、陶冶法、品德评价法。
96、布鲁纳——
97、办公室面试中，必须要掌握十大口诀：准备充分、展示自我、保持自信、回答清晰、表现积极、注重细节、尊重面试官、提出问题、关注文化、谢谢机会。对于这些口诀，应该根据具体面试情况进行回答。
98、b.培养良好的认知能力和性格特征
99、仔细看题不要误解题
100、教育目的社会本位论代表人物——
101、用真情实感打动考官。
102、办事程序――七个环节 调查、计划、组织、执行、协调、监督、汇报。组织上派你到基层协助贯彻十七大精神，如何做？
103、心理调适能力，即事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪；自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败；良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。
104、选三个标点符号，联系生活和学习！
105、总之，要在面试中展现自己的能力和兴趣，同时表现出对公司的热情和尊重。
106、思维方法
107、论试讲，看气场，自导自演莫慌张，讲清重点就收场。
108、记忆口诀：践行社区开放教师成为课程教育教学的研究者和促进者
109、荀子、洛克、华生
110、保持自信：在面试中保持自信和镇定，展现出自己的实力和自信心。
111、德育原则——
112、第一步，思路清晰，结构完整。在结构化面试中，面对考官事先准备好的一些问题，我们必将通过信息的方式与对方交流，而这段信息中必不可少的就是思路和结构。换句话说，我们回答给考官的答案可以比喻成一栋大楼，而盖大楼首先一定是打好地基、建好框架，有了它们未来的楼体样貌就基本决定了。因此，同学们在学习面试答题时，首先要确定的时各个类型题的答题思路和基本结构，明确自己的答题方向。
113、结构化，说真话，听清问题再回答，回答问题莫浮夸。
114、记忆口诀5：三爱两人一终
115、对任何社会现象的看法，先要把它放到宏观环境中――有高度，然后把它放到中观环境中――有深度，最后把它放到微观环境中――有力度。
116、d.树立教师威信
117、九大能力之八
118、孟子、弗洛伊德、威尔逊、格塞尔、高尔顿、霍尔、董仲舒
119、领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？
120、务――既务虚更务实。认认真真抓形式，扎扎实实走过场。
121、记忆口诀：寻（循序渐进）直（直观）发（启发）巩（巩固）俐（量力）联（理论联系实际）姻（应材施教）
122、一场会议需要你去组织，你该如何去实施？
123、五个字：仁义礼智信
124、智――博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。n信――人而无信，不知其可也。
125、某市两个月后将要举行一次燃气价格听证会。如果你被选定为听证会消费者代表，你将如何进行参会前的准备？
126、e.身体素养
127、c.尊重儿童观点与意见原则
128、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
129、着装得体：在面试前注意穿着得体，符合职业形象，展现出自己的专业素养。
130、语言得当，表达清晰；
131、学习能力，即树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用；学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验；掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。n当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？
132、面试看题3分钟，答题约十分钟。
133、展示你的技能和经验；
134、同时，也需要根据具体的职位和公司文化做出相应的调整，以展现自己最适合该职位的能力和特点。
135、在办公室面试中，必须注意以下十大口诀：准备好简历和面试问题的答案；穿着得体，表现出专业和自信；准时到达面试地点；保持良好的身体语言和眼神接触；回答问题时清晰、简明扼要；展示自己的技能和经验；提出合适的问题，展现出对公司的兴趣；感谢面试官的时间和机会；及时跟进面试结果；在未来的职业生涯中保持联系。通过遵循这些口诀，面试者可以更好地准备和表现自己，从而提高自己获得面试成功的机会。
136、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语相向，你怎么办？
137、b.教师应该是教育教学的研究者；
138、认真审题。
139、a.了解和研究学生
140、道德规范――
141、a.创设问题情境，实施启发式教学，激发学生学习兴趣，维持好奇心；
142、如果你被录用，工作半年后，发现自己所在科室的人员表面关系都很不错，但实际工作上大家的配合协作并不默契，工作效率也很低。这时你会怎样去做？九大能力之七n创新能力，即思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气；掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验；善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。
143、记忆口诀：第一幼小要衔接，第二提早入学延义年，第三普职教育要统一，第四高等教育要多样；第五终身受重视。
144、有的放矢――所有的回答，服从于、服务于面试要求，要吻合试题要求。不要羞于启耻，也不要张扬个性。
145、a.培养自身良好的道德品质
146、记忆口诀17：要想学生感兴趣，首先创设好情境；要想学生有信心，作业难度要调控，反馈结果要多鼓励；要想学生更努力，结果归因才正确。
147、面对世界地,你会想到什么?
148、布鲁纳记忆口诀：纳米结构（认知结构）是科学家发现（发现学习）的。
149、记忆口诀：寻（荀子）找落（洛克）花生（华生）
150、凸显个性。
151、义――君子喻于义，小人喻于利。n礼――治国以礼。道之以德，齐之以礼。
152、母亲掌握（掌握学习）着BABY,想象着将来会叫爸爸妈妈（认知）、会对人微笑（情感）、会跑会跳（动作技能）。
153、展现出自己的优势：在面试中展现出自己的优势和特长，让面试官看到你的价值。
154、准备充分，了解公司；
155、对于这些口诀，我们应该认真准备，以便在面试中顺利展现自己的优势。当被问及问题时，应该专注于回答，表达自己的观点和经验，并注意不要过于自大或谦虚。同时，我们还应该积极表达对公司的兴趣，并展现出积极的态度，以便在面试中给面试官留下深刻的印象。
156、人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看？
157、诚实回答，展现真实性格；
158、回答时要直接、简单、真实、具体、积极。同时，要注意语音、语调、眼神、姿态等细节，以展现出自己的专业素养和个人魅力。
159、德育方法——
160、面试必备口诀是:
161、教师职业道德规范的要求——
162、c.适应时代要求，强调学生个性的发展。
163、教育的一致性与连贯性、因材施教、长善救失、导向性、疏导性、课堂与生活相结合、集体教育与个别教育相结合、尊重学生与严格要求相结合
164、三个字：公务员
165、如何树立教师的威信——
166、对于每个口诀，应该有相应的答案准备，以便在面试中能够展现自己的优势。
167、c.注重良好仪表、风度和行为习惯的养成
168、认真听问题，思考后再回答；
169、针对潜在的问题，应该提前准备答案，如“你的职业目标是什么？”、“你的最大优点是什么？”
170、九大能力之三
171、c.改革创新
172、在办公室面试中，必须要注意以下十大口诀：准备充分、形象良好、言谈得体、沟通流畅、目光坚定、态度积极、自信自然、思维敏捷、回答简洁、合理思考。
173、两分法：凡事一分为二，辩证统一。不左不右，不偏不倚。某单位组织公务员去清扫街道，其中包括了单位的书记。对于书记扫大街这一事件，有的人赞许，有的人持怀疑的态度。你怎么看？俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？当你看到了“孙子>爷爷”这个不等式时，你想到了什么？
174、d.高等教育的类型日益多样化；e.终身教育受到普遍重视。
175、注意形象和仪态；
176、现代人际关系非常重要，你对此有何看法？
177、应对突发事件能力，即有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况；准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
178、公共服务能力，即牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政；责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。
179、当面试官问及问题时，首先要理解问题的意思，然后思考答案，回答时要简洁明了、言之有据、不卑不亢，同时要展现自己的优势和能力，让面试官对自己留下深刻的印象。
180、一个字“正”：心态要正、眼光要正、衣服要正、坐姿要正、行动要正。“政者，正也。”“其身正，不令而行；其身不正，虽令勿从。”“治者，平也。”“治国无法则乱。”政治的核心是天下太平。稳定压倒一切。
181、恰当运用体态语言。
182、体态端庄，态度友好；
183、面试必备十大口诀是:
184、重视沟通技巧：在面试中重视沟通技巧，注意表达清晰、流畅，避免紧张和语无伦次。
185、去粗取精，去伪存真。有很多优点，只列举最好的，中下等的不要。有很多能力，只列举适合当公务员的，其他的不要。
186、十分满意模式
187、面试准备，这个要多练习，怎么练习？
188、通过必背十大口诀，面试者可以更好地展示自己的优势和能力，增加获得工作机会的可能性
189、d.实践性教学方法：练习法、实验法、实习法
190、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不顺利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？
191、b.尊重儿童尊严原则
192、a.教师是学生学习的促进者；
193、c.研究性教学方法：讨论法、发现法
194、十美模式
195、有人把群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。
196、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？
197、十大口诀是必背的
198、教师面试是以考察教师所具备的教育教学能力水平为主要目的，考察的形式具备专业性，考察的能力具有全面性。口诀如下：
199、采用封闭式面试，进去与外界不能联系。
200、c.教师是课程的开发者和研究者；
201、用人单位要求高学历你怎么看?
202、――适用于给材料表达观点或看法n请谈谈对金融创新和金融监管的认识。
203、记忆口诀：光头强发（e）现了（a）2颗树（b、d），提（c）起工具处理（f）成筷子
204、全面展现坚定自信的心态
205、重点突出，解释个人优势；
206、善举事例。
207、教育目的个人本位论代表人物——
208、d.教师应是社区型的开放教师；
209、准备好简历和自我介绍；
210、记忆口诀：一连营长，双导三结合
211、答题模式――十全十美十分满意模式
212、b.知识素养
213、布卢姆记忆口诀：
214、a.加强学前教育及其与小学教育的衔接；
215、总体要求――九大能力 政治鉴别能力 依法行政能力 公共服务能力 调查研究能力 学习能力 沟通协调能力 创新能力 应对突发事件能力
216、b.育人为本
217、没有必背十大口诀。教师结构化面试主要考察做为一个教师应具备的综合能力、沟通能力、协调能力、细心爱心等，并没有标准模版答案，只需站在教师和做为孩子的家长两个维度认真回答就非常不错了。
218、多练多看多观察对面
219、此外，面试者还可以根据自己的实际情况进行，例如结合自己的工作经验和成就来回答问题，展示自己的专业知识和能力
220、九大能力之九
221、九大能力之六
222、充分进行眼神交流。
223、问答互动，展现求知心态；
224、记忆口诀：老佛爷（弗洛伊德）弄（孟子）不懂（董仲舒），格格（格赛尔）的两个儿子（高尔顿、霍尔）干嘛要微服私访。
225、第三步，内容饱满，亮点十足。在已经能达到以上两点的情况上，我们的考生基本就可以拿到平均往上的面试分数了。当然，为了能够获得更高的分数，也让我们的考生更稳的拿下岗位，我们就需要更加努力地在丰富答题内容和亮点方面努力了。这里，建议考生多阅读相关的文章，也可以多刷题多练题。以备能够让答题更加有针对性，可操作性更强，效果更好。
226、二、内发论代表人物：
227、调查研究能力，即坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情；坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法；善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。
228、d.给学生以良好的第一印象
229、结构化答题2突出重点3明确表述4实例支撑5沉着应答6语速适宜7合理思考8快速反应9认真倾听10举一反三工程管理结构化面试口诀是针对面试中的问题和答案进行归纳和总结的，通过简明扼要的口诀进行记忆，可以使应聘者在面试时更加自信、机智，并且快速思考问题。
230、十大口诀：
231、e.教师应该是终身学习的践行者。
232、表达流畅要认真用心
233、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
234、十大口诀包括但不限于：准备充分、自信表达、积极沟通、展示实力、回答问题直截了当、注重细节、展示团队合作能力、展示领导能力、展示解决问题能力、展示学习能力等等
235、在办公室面试中，必须牢记十大口诀：1.做好准备，了解公司情况；2.穿着得体，仪态端庄；3.注意语言技巧，避免口误；4.保持自信，表现积极；5.回答问题要简洁明了；6.避免负面话题，关注正面事物；7.展现自己的优势与技能；8.表达对公司的兴趣与热情；9.问问题以表现自己的关注；10.营造友好氛围，留下良好印象。
236、以上是E类结构化面试必背的十大口诀，希望能对您有所帮助。
237、a.优先发展
238、九大能力之二
239、教学原则——
240、保持积极态度，表现出毅力；
241、准备面试答案：提前准备好可能会被问到的问题的答案，并进行充分的练习和准备。
242、心理调适能力 九大能力之一 政治鉴别能力，即有相应的政治理论功底，坚持的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；贯彻执行的路线、方针、政策。n作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？
243、五、善举事例。
244、d.儿童利益最佳原则
245、结构化面试必背十大口诀
246、此外，在回答问题的同时，应该还要注重语言表达和肢体语言等方面。
247、c.充分利用反馈信息，妥善进行奖惩；
248、三、充分进行眼神交流沟通。
249、在办公室面试中，必须牢记十大口诀：准备充分、着装得体、自信表现、积极回答、注重细节、礼貌待人、展示实力、提前到场、观察能力、谦虚谨慎。
250、b.直观性教学方法：演示法、参观法
251、一、全面展现坚定自信的心态。
252、不能透露自己姓名、学校以及关于自己身份的地方。
253、记忆口诀：最近股市很猛（孟子），不断跌，很多人赔（裴斯泰洛齐）洛（洛克），所以在卢（卢梭）子上唱浮夸（夸美纽斯）祈福（福禄贝尔）。
254、面试的时候不要紧张
255、我国教育目的的基本精神——
256、记忆口诀：朋友知己之间也要培养彼此的好印象。
257、荣辱观念――八荣八耻n以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
258、卢梭、洛克、夸美纽斯、福禄倍尔、裴斯泰洛齐、孟轲（孟子）
259、从政素质
260、记忆口诀：全面建设个性接班
261、仁――仁者爱人。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
262、孔子、斯宾塞、涂尔干、孔德、赫尔巴特
263、在办公室面试中，十大口诀包括充分准备、注意形象、礼貌待人、积极沟通、自信表现、认真听取问题、清晰回答问题、突出优势、展现实习经验和表示感谢。对于这些口诀，我会通过深入研究公司与岗位、提前了解面试官、穿着得体、保持微笑、主动沟通、强调技能与成就等方式来应对。我相信通过这些方法，我一定能够在面试中取得好的效果，并成功地获得这份工作机会，同时用我最好的工作品质来回报公司。