学校加强师德师风的具体举措主要包括：
加强师德教育
组织教师学习党的教育方针、政策和教育法律法规，强化职业道德观念。
定期开展师德师风主题教育活动，引导教师树立正确的价值观和荣辱观。
完善师德考核评价机制
建立健全师德考核制度，将师德表现作为教师年度考核、职称评聘、评优评先的首要条件。
实行师德问题“一票否决制”，对师德失范行为严肃处理，涉嫌违法犯罪的，移交相关部门处理。
强化师德师风监督
设立师德师风举报信箱、举报电话，接受社会、家长和学生的监督。
开展师德师风专项检查，及时整改存在的问题。
提升教师专业素养
加强教师业务培训，提高教育教学能力，促进教师专业发展。
鼓励教师参加教育教学竞赛，提升教育教学水平。
建立健全激励机制
将师德师风表现作为教师综合评价、职务评聘、进修深造和评优奖励的首要依据。
开展“师德标兵”、“师德优秀教师”评选活动，举办师德报告会和演讲比赛。
加强组织领导
明确党委书记和校长为师德师风建设第一责任人，形成齐抓共管的工作格局。
成立师德建设委员会或小组，负责师德师风建设的规划、政策制定、宣传教育等。
深化学习教育
定期开展师德师风专题学习和讨论，提高教师对师德师风重要性的认识。
通过各种形式，如问卷调查、家访活动，收集并整改家长和学生对师德建设的意见和建议。
这些措施的实施旨在构建一个政治素质优良、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，以立德树人为根本任务，全面促进教育事业的发展