1、统一思想
2、接着在可以说自己在工作中的想法，可以说到对工作刚进入有多多少少有些不懂，希望大家能多多提意见和多多帮助。
3、扩展资料：
4、然后再开始说自己加入我公司的感觉，比如说加入这个公司非常的开心，然后说能够跟大家一起共事是非常的高兴。
5、销售案例分析
6、延展类型：社会新闻传达，轻松愉快的笑话，励志类型的小故事等等
7、话术标准1：电话铃响三声内有人接听
8、竞品楼盘新动向分享
9、话术范例：2、做简单的需求分析：X女士/先生您好，您是想询问车辆的价格是吧……
10、不管什么行业，请不要半途而废，选择了开始那么就要坚持下去，看懂入行，半年懂行，三年成王，你能坚持就是赢家，送给为了梦想一直在坚持奋斗的人！早安
11、这个时候，作为一个优秀的销售主管，应该会擅长激发销售人员的业绩欲望以及幽默的言语引导销售人员参议。
12、早会往往需要进行一些会议纪要，具体包含实际参加人员，人员开会后是否得到了应有的教育，在会上是否出现了一些重要的决定，这些都需要一一记录。
13、通常来说，不一定要天天开早会，既会占用大量的时间，也会导致销售人员的厌烦。
14、售楼部早上都会给员工开个简短的晨会，目的就是布置下今天的工作，以及让一些优秀的员工分享一下自己的开单经验，讲一下自己家客户当中的一些技巧和沟通方式，通过这些分享可以让其他同事能学习到一些经验，有助于客户的成交
15、常用基础类型：
16、优秀分享。通过分享成功经验，让大家都能学习，提升，激发热情。
17、轮流主持。给员工舞台，不断历练，让优秀成为习惯。
18、售楼部晨会分享通常没有硬性规定，只需要正能量即可。所以可以分享的范围很广，内容也可以更多元化。
19、很高兴今天为大家主持，首先问声好，各位优秀的伙伴大家早上好；伴随着新一轮的太阳冉冉升起，我们又迎来了崭新的.一天，在早会开始之前，是我们的活动量管理，请各处的处长用1分钟的时间收取组员的工作日志。
20、可以谈谈最近自己部门工作进展到哪里了？（汇报近期工作）
21、用你的可爱和温柔,温暖每一天的阳光。
22、明确目标
23、本行业内新的消息政策分享
24、那明确了晨会意义，接下来就是早会内容
25、最后说各种客套话结束就行了，不用说太多。
26、第二、总结昨日工作。
27、话术范例：专人接听，准备话术、资料，做好记录。
28、首先要明白晨会的意义是什么？
29、学习提升
30、答应我，成为更好的人，这是我们新的约定。早安。
31、部门最近解决了什么问题？完成什么项目？
32、切记炫耀自己的业绩：也不要在会议上，一个劲夸自己这个月完成的多好，很容易给自己拉仇恨。
33、主要是总结昨日工作成果与工作中存在不足，如果是销售部可以让销售员进行实际案例分享，并指出具体的解决办法；
34、部门有什么需要其他部门协助的事情？（求助别人部门，沟通协调。）
35、俗话说一日之计在于晨，早上是大家精力最充沛的时候，如果能和大家开心的互动起来，则对于今天工作的开展是非常有益的，具体互动可以是激情澎湃的问好，也可以是热身小游戏；
36、早上好，宝贝们，你配得上这世间所有的好。
37、那就说明你这个主管很不合格，或者说，你们的业务已经好的没话说了。
38、激发状态
39、军令状。有目标，有落实，不玩套路，扎实工作，全力以赴。
40、偶尔也要向生活请个假，做个快乐的小朋友～。今天我请客，请你快乐，请你变美。
41、那么首先可以进行自我介绍，简单的对自己的性格做一个介绍。
42、这个世界有点苦，我想给你一点甜。今天又是元气满满的一天，冲呀。
43、话术标准2：电话接待/拨打四段
44、话术范例：3、使用邀约理由：为了方便您更好的了解这款车，我可以为您预约试乘试驾……并且我们这周刚好有促销活动。
45、今天卖早货，然后也有很多人买东西，很开心
46、最近遇到的问题？我们做了什么样的措施来解决这些问题？
47、开早会的注意事项：
48、早会应注重交流，不要光是负责人一个人讲，应增加互动，比如必要时可以抽查员工复述早会内容，这样有助于员工更好地知道当天需要做的工作。
49、作为一名销售主管，通常最难的就是让销售人员在会议上踊跃发言、参议、讨论、研究；绝大多数销售人员都会跟一块石头或者一块木头一样，矗在那里。
50、本项目工作安排
51、思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运，养成填写工作日志的习惯，是对客户资料的管理，业绩提升的一个方法。
52、激励优秀。表扬优秀员工，树立榜样，大家有个标杆。
53、一、初次接听/拨打电话
54、开早会的时候，需要进行点名，确认一下通知开晨会的人员是否都到了，除了点名之外，有些企业还会使用签到表进行签到，是为了确认人员是否都到齐。
55、切记抱怨：开早会，不要变成抱怨别人部门的会议，只描述目前存在的问题事实，不评价别人团队的好坏，这是一个职场管理者最应该的本分。
56、尊敬的各位同仁，各位公司的业务员，我们从下周一开始正式恢复上班，请大家下周一早上8点准时到公司报到，不要忘了报到的时候带好自己的一些必备的材料和必备的工具，祝大家在新的一个周期当中取得更大的成绩，把自己的业务做好，能够实现自己的人生目标和个人的追求。
57、切记说太多，没重点。顾名思义，早会就是一个短会，不适合把你的年度目标，月度目标，详细拆解了在个只有早上的会议里一直讲，最好把时间限制在10分钟内，为最合适。
58、早会是非常重要的环节，不仅可以鼓舞员工士气，而且可以明确今天一天的工作内容，可以从以下几点去切入。
59、第一、早会互动。
60、切记自作聪明：听到别人分享的一些故事不认可的，尤其是听到领导说的故事，或者话不认可的，不要当场指出来。有些人就是控制不住自己的嘴，在职场上很容易惹祸。
61、目标分解。一天工作安排，具体执行计划。
62、调动情绪，把一天的状态激发出来，
63、话术范例：1、获取姓名：早上好！（分时问候）XX4S店。我是销售顾问XXX，您可以叫我小X就可以了。（两次报名）请问有什么可以帮到您？……请问女士/先生您贵姓？
64、话术范例：4、确定时间：您看是周六上午还是下午来方便？（选择法）您可以随时找我，我叫XXX，（再次报名）是展厅里最高的，戴眼镜（加强记忆）。如果有任何问题，请随时和我联系。请问您还有什么其他问题吗？谢谢您的来电，X先生/女士，再见！