1.认为自己很重要，几乎是众人共同的需求。
2.我们最怕的是领这里的薪水实在微薄，但是外面都在赚自己的外块。中国人要走不会跟你讲真话的。他不是骗你，而是给你面子。好聚好散。人不可以欺骗，但是经常不能说真心话。说真心话你就更惨，比欺骗更惨。
3.为人处世最要紧的就是把情绪管理搞好。
4.中国人害怕权威，却不服从权威。
5.对万物没有欲，才能真正地关怀，才叫做“大仁”。
6.任何事情做强做大，不如做长久。
7.成功之道就是：你自己少讲，让别人讲。
8.现在人以西方的标准来看中国，不是看得乱七八糟，就是看得一无是处。
9.漂亮很快就会变成不漂亮。有钱也很快会变成没钱。有能力也会变成没能力。我们要看他教养好不好，教养是一辈子的事情。内在美是持久的，它是看不见的，它靠感觉。我们要内在美，还要白头偕老。
10.《易经》它是讲合的，所有的分都是为了合。
11.有效地会而不议，议而不决、决而不行。
12.老板最要紧的是看人，没有宁可不做。看上人了，就要做到让他无后顾之忧。
13.《易经》本来就是从自然里面萃取出来的一些道理。
14.我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。
15.有例行就有例外。
16.一个婚姻要美满，一个恋爱要成功，双方都要记住，不要去批评对方的家长，不要去议论对方的家人，这是最起码的修养。夫妻是在卧室里面，你就是夫妻，如出了卧室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了卧室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出来你就是人家的儿子，人家的媳妇。
17.中国式管理的交互主义，秉持‘二合一的’态度，将个人主义和集体主义这两种极端的说法，合在一起，形成‘在集体中完成个人’的合理主义。
18.站在不告(诉讼)的立场来告(诉讼)，才不会乱告(诉讼)，才不会告得两败俱伤。
19.中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。
20.自己的欲望，做一个合理的规范；该要不该要，做一个深入的判断。
21.结果不重要，原因动机才重要
22.我们现在只有专业训练，我们所谓的大学，其实是不够资格叫大学的。大学之所以叫大学，就是要教出一个全人来，而不是教出一个专业人格来。
23.不战的意思不是说不要战争，而是说非不得已不要战争。
24.有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
25.只要顺乎自然，你不必那么操心，不必那么忙碌，你身心都很健康，你会过好日子，这就是《易经》。.人的两只手一共有二十八个节，天上有星宿，都在你掌握之中。
26.对于中国人的管理而言：中国人，不能管，只能理。.上半夜想想自己，下半夜想想别人，在照顾自己感情的同时，也要顾虑别人的感受。
27.管人不如理人，理人不如安人；安人须先修己，修己必须正心诚意。一个人的福气决定你的成败，一个人的德行决定你的终身！
28.人生就要不断作出合理的阶段性的调整。
29.任何事情都要注意适可而止，量力而为。
30.以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。
31.发现问题的能力比解决问题的能力更重要。中国人会解决问题的人多得很，但是会发现问题的人少得很。因为他不愿意讲出来，你发现讲的人都倒霉。抖出问题的人很倒霉，解决问题的都有功劳，很奇怪！所以，中国要么没有问题，要么就是大问题。
32.男人的贞操，两个讲完了――责任；女性的贞操，就是忠贞不二。
33.《易经》告诉我们怎么样去用钱，八个――当用不省，当省不用。
34.中国人爱面子，没面子的时候，会想方设法找回面子。怎样找回面子？很简单，一心一意找你毛病，只要被他找到了，他的面子就回来了。
35.人生是来历练的，人生是来完成责任的。
36.每个人都要有方法来了解自己，因为了解别人很容易，了解自己很难。
37.读书如果不明白道理等于白读，做人做事按照道理是胡雪岩一生成功的关键。什么是道理？道就是规律，经得起人们大众所认定的评断标准，理就是按照规律地推理。
38.日本人的自然生态使他们非常团结，中国人的自然生态会使我们应该团结时团结，不应该团结时，我们是不团结的。
39.最大的恩惠就是不断的给你提供表现的机会
40.先求忠诚再求能力，更加安全。
41.人这辈子要好好做人，好好去积累自己的福德。
42.以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。
43.懂得太多答案的人，他没有自主性，他没有创造力。——他们的思想、心态、和脑袋，“很穷”，“很窄”。“窄得”只能装下被外界灌输进去给他的信息、见闻、和答案。他们“穷得”仅剩下了“这些”。他们只有“这些”，没有“自己”。
44.发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。
45.不要口出恶言，难听话谁都会讲，那是没有修养。多原谅，少责备。生气的时候先调整，调整不了就不说话。
46.一个人信用是最重要的
47.抓住机会让别人了解你有什么本事。
48.人生就是不断做出合理的阶段性调整。
49.人生最大的价值就是死了以后还被人们怀念
50.商业竞争的胜负，最终决定在经营者本身的修养上
51.你只要没有污点，就不怕别人打击你
52.不可以完全相信占卜的结果。
53.结婚不只为了爱情，成家立业应该兼顾并重，稳固婚姻需要分工合作。
54.大凡成功的人，都从火热当中，好像火烧屁股那样，逼得自己力求向上提升。接着经过很多水深的坎陷，吃尽苦头，也冒足了危险，才逃脱水深火热的苦难，获得成功。殊不知成功得来不易，一下子沉沦淹没，却是顷刻之间的，突然尝到恶果。
55.情绪管理是最重要的。约束自己，不要因为关系亲密，就不尊重另一半。相敬如宾，尊重对方，让对方很愉快的去做。如果你让对方觉的，我吃定你，那就不行。中国人最喜欢自动，讨厌被动。
56.三岁看大，七岁看老，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。.天下没有法治，也没有人治。
57.任何事情都要勇敢面对，要冷静处理。人非圣贤，孰能无过。既然能改，干吗老记着那个过？不要把爱情和婚姻当成人生的全部。当你恋爱或婚姻失败的时候，看开些，人生要做的事情还很多。我们还有理想，我们还需要去帮助别人。不要一失败，就把人生一笔勾销。要有“自作自受”的理念，要为自己负起全部责任。
58.一家公司保留%的那种不同的声音，其实对总经理是最好的。
59.事情顺利成功，是领导者正确方针的功劳；事情失败，那是推动者的过失，与领导者无关。大家对领导者有信心，推动起来，比较顺利有效。中国式管理一向是理念重于政策。政策错误，管理者必须负起全部的责任；理念不正确，领导者就要黯然下台。
60.中国人要跟太太讲话，最好的办法就是跟小孩讲。你讲的声音越小，你太太听得越清楚。
61.爱情无价婚姻却有条件，罗蔓蒂克永远不如同甘共苦；夫妻相依为命，才能天长地久。
62.我们的学问是全盘了解，然后才展开的，不想他们(西方人)是一点一滴摸索着去整合，到现在还整不齐。
63.中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。
64.好好做事，其实对自己好，不是对别人好。
65.中国人只有打仗的时候，才会团结一致。因为平常大家都那么团结，那么有意见也不能讲，就无法沟通了。