1、一般必须处理一年后，经组织考察，本人确实认识并改正错误，符合提拔任用条件的，才可以根据工作需要提拔使用。
2、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。在实际工作中，组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等，诫勉谈话不属于组织处理。
3、《中国共产党巡视工作条例》等多部党内法规和规范性文件也都把组织处理作为追究违纪责任的措施之一。
4、所以，对于每个人来说，严格各项规章制度，做遵纪守法的带头人。
5、记过、记大过。
6、行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1.警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分，根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
7、党组织如果在维护党的纪律方面失职，必须问责。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，作出进行改组或予以解散的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。
8、这里要注意党纪处分的影响及期限。警告是一年，严重警告是一年半，在这段时间，受处分党员无论是在党内还是党外都不能提职。撤销党内职务和留党察看二年，是两年内不能在党内任职，也不能向党外推荐任职或提职。开除党籍，是五年内不得重新入党，也不得向党外推荐任职或提职。另外还有不准重新入党的，这得依照规定来看。
9、组织处理的形式有：批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。
10、一个犯了错误的干部，可能在被调查期间受到组织处理，在调查结束后同时受到党纪处分和行政处分，如果情节严重触犯刑律，还可能被移送司法处理。
11、处分是一种手段，目的是为了维护纪律的严肃性，教育违纪的同志。同时也是为了警示他人。
12、这是两种程度有所区别的行政处分。
13、组织处理具体形式为：
14、法定处分分行政处分和党内处分。
15、对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
16、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定的组织处理方式包括责令辞职和免职等；
17、党内处分分为开除党籍，留党察看，记过，警告四种处分，党内警告属于最低处分。
18、答：组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。
19、组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念，不能相互替换，但可以同时使用。
20、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定的组织处理方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式；
21、一般来说，记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告处分过轻，给予降级处分过重的情况。
22、作为一种行政处分，降级的含义是降低公务员的职务级别。
23、党纪处分，由党组织依照规定作出，针对的是全体党员，分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。政纪处分，是行政处分和纪律处分的总称，由有人事管理权限或者领导关系的机关或单位作出，针对的是机关或单位工作人员。政务处分，由监察委员会作出，针对的是所有行使公权力的公职人员。在处分种类上，政务处分与政纪处分一样，分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
24、行政处分有6种：警告、记过、记大过、撤职、开除；党内处分有5种
25、党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。对党组织的纪律处分：有改组、解散两种；政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。