1、常规保全作业，包括退保、变更、给付、迁移、质押贷款等；
2、肯努力，干什么都能成。别把这种话单独用在保险行业上。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
3、。是什么样的天文数字？——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。顺便给那些利用知道发广告的，别相信保险公司的话，那些都是诱惑人的，不然你怎么会动心去。
4、如果你说的是中国平安公司的话，那我可以说说，高级经理的职称了，第一级，试用业务员，第二级。正式业务员，第三级，业务主任。
5、知道保险公司那些人为什么不请自来非要找你么？因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。利益当头，这样的好事，干嘛不热心？对于保险公司来说，第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。
6、第四级，高级业务主任，第五级，资深业务主任，第六级，业务经理，第七级才是高级经理，第八级资深业务经理，第九级，总监
7、保险的售后经理的工作压力很大的，做好这个工作不太容易。保险是非常专业的工作，涉及到知识体系很多，客户往往对此非常陌生。特别是长期人寿保险产品，客户每年都要缴纳保险费，对于客户在缴费期内，可能提出的各类问题，售后经理都必须做有效的回答，不能让客户感觉保险是忽悠人的，全力以赴地解决客户的疑难问题，提升保险公司的美誉度，所以要做好售后经理的工作不容易。
8、当然是有可能的。在平安干一年月薪过万的比比皆是。有的干一年就上MDRT的都有。当上主任算什么。平安没什么论资排辈的。一切电脑说了算，有能力谁都阻止不了你的上升。
9、对已承保的企业/个人客户团体险、责任险、财产险业务售后的加减保、承保信息变更、批改申请等保全申请等服务工作；
10、保险的高级经理属于保险公司的高级管理人员，保险高级经理主要是负责保险的日常运作，保险的销售以及保险的销售审批等工作，属于比较高级的管理人员岗位。
11、第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。
12、不好做，好多事都要管，而且员工素质都不一样，需要下很多心思管理
13、首先你得要在平安里面工作一年，你要知道干保险这份工作竞争压力特别的大，而且前期开始特别难，你需要不断的去通过亲友各方面去跑单。
14、第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。
15、接的保险多的话职称一般升的比较快，职称高的话工资肯定高啊。而且在平安工作的工资是不固定的，这取决于你的业务能力问题。有能力者自然会有薪金。中国平安保险中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
16、告诉你们，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。
17、——你觉得可能么？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？。
18、解答到柜面的客户及业务人员的相关业务问题的咨询，并作出解释。
19、正好没有劳动部门约束他们。第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理,又可以省下庞大的广告开销费用。第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入。别以为几十块钱百来块钱就不是钱。
20、职位即岗位(position)，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。 一、平安保险销售主管助理工作内容如下： 1、负责平安保险的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3开拓新市场，发展新客户，增加保险销售范围； 4、协助主管进行相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作。 二、平安保险销售主管助理岗位要求如下： 1、年龄20~35周岁，身体健康； 2、学历大专及以上，专业不限； 3、具备较强的公关协调能力和语言表达能力； 4、品行端正，无经济或劳动纠纷以及刑事、经济等方面的不良记录。