八级职员的报考条件通常包括：
1. 学历要求：
一般要求大学本科及以上学历。
对于特定岗位或地区，可能接受大学专科学历。
2. 工作经验要求：
在管理九级岗位上工作满3年。
一般要求具有4年以上的工作经历。
对于专业技术岗位，可能要求具有中级或初级专业技术职务。
3. 考核要求：
在提拔前，通常要求个人连续2年或3年年度考核结果为合格以上等次。
4. 其他条件：
遵守宪法和法律，具有良好的品行。
具有适应岗位要求的身体条件。
报考岗位所需的专业、技能条件。
5. 特殊要求（如适用）：
对于从九级职员晋升到八级职员，可能还需要组织部的考察和公示。
请注意，具体条件可能因地区和单位而异，建议咨询当地人社局或相关部门获取最准确的信息