国企秋招的报考条件通常包括以下几个方面：
学历要求
大多数情况下，应聘者需要具备本科及以上学历。
对于一些技术含量高、专业性强的岗位，可能要求硕士或博士学历。
专业背景要求
不同的国企和岗位对专业的要求不同。
例如，工程建设类国企可能偏好土木工程、建筑工程专业；金融类国企可能偏好金融、经济、会计专业；科技类国企则对计算机、通信工程等专业人才需求较大。
工作经验要求
有些岗位，特别是中高层管理岗位，会要求一定年限的相关工作经验。
对于应届毕业生，通常不要求工作经验，但会看重实习经历和项目经验。
技能证书要求
根据岗位不同，可能需要具备相应的技能证书，如会计从业资格证、职业资格证书、计算机二级以上证书等。
综合素质要求
良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、责任心和抗压能力等。
政治面貌也可能是一个考虑因素，党员可能具有优势。
其他条件
遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。
身心健康，能够正常履行职责。
认同企业文化，服从企业管理。
在校期间无挂科记录，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
请注意，具体的报考条件可能会根据不同的国企和岗位有所变化，建议直接参考相关国企发布的招聘公告以获得最准确的信息