初级人力资源管理师（HR）的报考条件通常包括以下几点：
学历要求
高中及以上学历。
中专及以上学历。
工作经验要求
累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
对于具有技工学校本专业或相关专业毕业证书的在校生，或具有中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书的在校生，工作经验要求可能有所不同。
其他要求
可能需要经过本职业人力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并取得证书。
对于大专以上学历的人员，可能要求从事本行业1年以上，并经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的学时。
考试流程
通常需要通过官方网站进行报名，如中国人事考试网。
提交相关的学历证明、工作经验证明等进行资格审核。
完成缴费等步骤。
请注意，具体的报考条件可能会根据地区和时间有所变化，建议直接咨询当地的考试机构或官方网站获取最新的报考信息