人力资源师资格证书的报考条件根据不同的等级有所不同，以下是各个等级的具体要求：
四级人力资源管理师
高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上；
或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书；
或大专学历，连续从事本职业工作2年以上；
或具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。
三级人力资源管理师
具有高中或同等学历，连续从事本职业工作6年以上；
或持有四级证书并从事本职业工作3年以上，以及培训结业证书；
或非相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上；
或非相关专业本科学历，连续从事本职业工作1年以上；
或硕士及以上学历；
或具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）；
或大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）。
二级人力资源管理师
具有高中或同等学历，连续从事本职业工作13年以上；
或持有三级证书并从事本职业工作4年以上，以及培训结业证书；
或本科学历，连续从事本职业工作5年以上；
或本科学历，持有三级证书并从事本职业工作3年以上，以及培训结业证书；
或硕士及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
一级人力资源管理师
具有本科及以上学历，连续从事本职业工作10年以上；
或持有二级证书并从事本职业工作5年以上；
或硕士及以上学历，连续从事本职业工作7年以上；
或非相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上；
或非相关专业本科学历，连续从事本职业工作1年以上；
或硕士及以上学历；
或具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）；
或大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）。
请注意，以上信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，建议参考最新的官方公告或咨询当地的人力资源和社会保障部门以获得最准确的信息