高效能人士的七个习惯包括：
积极主动：
个人愿景的原则，意味着主动出击，创造有利的环境，掌控自己的命运。
以终为始：
自我领导的原则，要求我们明确目标，并以此指导行动，确保我们的工作与生活有明确的方向。
要事第一：
自我管理的原则，强调有效管理时间和精力，将最重要的事情置于首位。
双赢思维：
人际领导的原则，倡导在合作中寻求双方的共同利益，实现共赢。
知彼解己：
移情沟通的原则，强调在人际交往中理解他人，并清晰地表达自己。
统合综效：
创造性合作的原则，鼓励通过整合不同的观点和资源，创造出大于单独个体总和的价值。
不断更新：
平衡自我提升的原则，鼓励个人在身体、精神、心智和社会情感方面不断成长和进步。
这些习惯相互关联，共同促进个人和团队的成功。