报考国企通常需要参加以下几类考试：
行政职业能力测试（行测）
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
公共基础知识（公基）
政治
经济
法律
科技
人文
时政
专业知识
根据岗位需求设置，涵盖相关行业的专业知识。
写作（申论）
论述文、材料作文或应用文等。
企业文化
公司核心价值观、发展概况、企业品牌等。
英语能力测试（部分岗位）：
单项选择题、阅读理解等。
职业性格测试和心理测试（部分岗位，不计分值）。
具体的考试内容可能因企业、岗位和招聘要求而有所不同。考生应关注目标国企发布的招聘公告，了解具体的考试要求和内容