报考国企通常需要满足以下条件：
学历要求
最低学历通常为大专，但许多岗位要求至少学士学位。
特定职位可能要求硕士或博士学位。
专业要求
国企倾向于招聘技术职位，理工科背景有较大优势。
根据岗位需求，可能需要相关专业背景或资格证书。
年龄要求
一般要求18至35周岁，具体年龄限制可能因岗位和企业而异。
政治面貌
党员身份在某些岗位中可能有优势，尤其是党务相关岗位。
健康状况
需要具备与工作岗位要求相适应的身体条件，通常要求体检合格。
英语水平
英语熟练程度是必备条件之一，具体要求可能因岗位而异。
学习能力
具有较强的学习能力，能够快速适应工作需求。
实习或工作经验
应届毕业生可利用实习经验增加竞争力，非应届生则需要相关工作经验。
其他要求
可能包括政审、户籍证明、担保人文件等。
特殊条件
某些国企在招聘时可能会考虑政治和家庭背景，以及是否有亲属在相关领域工作。
请注意，不同国企和不同岗位可能有不同的具体条件，建议参考具体国企发布的招聘公告以获得最准确的信息