2021年生育津贴的领取标准及规定如下：
申领条件
从缴纳生育保险到孩子出生，需足额缴纳12个月方可申请生育津贴补助。
若单位未缴纳社保，则无法领取生育津贴，但可申请由单位支付的费用。
发放标准
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。
若生育津贴低于个人工资标准，差额部分由用人单位补足；若高于个人工资标准，则用人单位需全额发放。
夫妻双方生育保险
若只有女方参加生育保险，则生育医疗费用和生育津贴均可享受。
若只有男方参加生育保险，则女方不能享受生育医疗费用和生育津贴，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
生育医疗待遇
包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用，通常用于补贴生孩子或流产过程中的相关费用。
一次性营养补助
部分地区对生育或妊娠满7个月的孕妇发放一次性营养补助，具体金额因地区而异。
计算公式
生育津贴通常按照用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计算。例如，若月平均工资为7500元，产假天数为128天，则生育津贴约为32000元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条详细列出了生育医疗费用的范围，第五十六条规定了享受生育津贴的情形。
这些规定适用于2021年及以后的情况，建议根据最新的政策文件和地方实施细则进行具体操作。