什么是农民工
什么叫农民工农民工指的是拥有农村户口，但没有从事农业工作的人，这类人一般会从农村进入城市，谋求生计，农民工的就业范围较广，清洁工、园艺工建筑工人中都有农民工的存在，目前农民工的数量为29077万人。农民工是指那些离开农村户籍所在地，进入城镇从事非农工作的群体。他们通常拥有农村户口和承包土地，但为了寻求更好的就业机会而进入城市务工。根据法律规定，农民工的工资必须以货币形式支付，且必须直接支付给农民工本人。支付方式可以通过银行转账或现金，但不得使用实物或有价证券等替代。农民，是指以土地承包权，以土地生产经营的，种植、养值等为其主要劳动收入的城镇以外的人。关于“农民工”的定义国家有待认定，以保护其权利和利益的最大化。什么样的农民可以从事城镇工作；务工的审批收费制度；如何保障土地承包权和实现；农村宅基地所有权的确认等。农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从三产业的离土又离乡的农村劳动力；狭义的农民工主要是指后一部分人。据有关部门的调查，我国狭义农民工的数量为2亿人左右，广义农民工的数量大约为2亿人。
拖欠农民工工资找谁?
农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。律师解答用人单位拖欠农民工的工资，可以找劳动行政部门来解决。该行政部门会责令单位限期支付，单位逾期没有支付的，会责令单位向农民工加付赔偿金。或者农民工也可以找调解组织、劳动仲裁委等来解决。联系乡镇人民政府或街道办事处。这些基层政府机构负责排查和调处拖欠工资的矛盾，帮助农民工解决纠纷。向人力资源社会保障行政部门投诉。该部门负责组织协调、管理指导和监督检查农民工工资支付情况，并有权查处拖欠工资案件。依法申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。解决拖欠农民工工资的问题，应向以下部门寻求帮助：若农民工遭遇工资拖欠，他们可以通过以下途径进行投诉：-拨打人力资源社会保障行政部门公布的举报投诉电话。-访问相关部门的官方网站进行在线投诉。农民工还可以向人力资源和社会保障部门或劳动保障行政部门举报拖欠工资的行为。
制定保障农民工工资支付条例的目的是
目的是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资。保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，国务院制定《保障农民工工资支付条例》。实行工资保证金的目的，是为了保障农民工的利益，避免出现拖欠农民工工资的情况，更好的维护农民工弱视群体的权益。主要是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资。条例概述最新《保障农民工工资支付条例》是为了维护农民工的合法权益，确保农民工工资按时足额支付，促进劳动关系和谐稳定而制定的。该条例旨在明确用人单位的责任和义务，加强对农民工工资支付行为的监管，以法律手段确保农民工能够按时足额获得劳动报酬。答:《保障农民工工资支付条例》第二条规定，本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。问:农民工的权利有哪些?答:《保障农民工工资支付条例》第三条、第十条规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
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