1.我知道你很聪明，可是这里的每个人都很聪明。聪明是不够的。如果要待在我的研究团队里，就必须能够让其他人觉得在这里很快乐。
2.我想是年龄，学历，人脉，经验，执行力，策划力，魄力，阅历并长。
3.管理要管头管脚，但不能从头到脚。
4.有危机感者永无危机，无危机感者常有危机。
5.人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
6.以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
7.才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。
8.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
9.井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。
10.不谋全局者不足谋一域。
11.企业所有投入都是成本，惟有销售才能创造利润。成交是为了爱。企业最大的成本是没有经过训练的员工，她们效率低下，开发不了新顾客，爱经常得罪我们的新顾客。
12.闻风而动[wénfēngérdòng]
13.行动不及时是因为痛苦达不到。
14.团队之间最重要的是互相信任。你对别人有价值有帮助，别人才会依赖和相信你，只是依靠手中的权力去控制和统治团队，早晚会被人打翻在地。你坐在这个位置上，权力并非上天赐予，你的每一分收入、每一份荣耀都是你的团队拼命帮你整出来的。
15.企业的成功靠团队，而不是靠个人。
16.将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的.区别。
17.也许你曾经看到我们退逃，但那不是我们最后地形象。在自然界中，虽然我们不是最强大地，但是我们是最无畏的。在我们地内心里，只有战斗，战斗到最后一刻。因为那就是我们地生活。(狼性无畏)
18.锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
19.选择重于努力，成败在于选择之间。
20.不是没办法，而是没有用心想办法。
21.执行力不佳的个原因：管理者没有长抓不懈虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨。作者：余世维。
22.没有想法，就没有结果。
23.谁的执行力强，谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。
24.生活中很多人也像棕熊一样喜欢与他人计较，结果被小事牵引，整天烦恼不堪。那颗从树上突然掉下来的野果子，如果你毫不理会，毫不介意，野果还是野果，你还是你，互不相干;但是你理会了，便会引来重重烦恼，将自己弄得心力交瘁，将原本美好的生活搅得一塌糊涂。
25.即使公司还有很多改进的地方，我也觉得自己的公司是最棒的，因为我对公司充满期望。
26.狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
27.受了委屈，本来不想哭，可是只要别人一问你怎么了，就会忍不住地流眼泪。
28.命运中注定我将处于孤独，荒凉与寂寞中，我学会了忍耐，我盘踞荒原一角，养精蓄锐，屏息以待，终究有一刻激情与体能。会全面爆发，支持我那勇猛一击我在无边无际的荒凉，任凭风吹雨打默默的向前疾驰，偶尔仰天长啸，要撕裂夜晚的暮色，回音响彻大地!(狼的忍耐)
29.学着看淡一些事情，才是对自己最好的保护。把自己融入团队，才是对自己最好的保护。不说人言的蜚短流长，才是对自己最好的保护。组织的最终强大，才是对自己最好的保护。
30.共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
31.如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
32.否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
33.成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
34.习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
35.短暂的激情不赚钱，持续的激情才赚钱。要就不做，要做就做最好!做到极致才有机会。成功就是要做别人想不到、不敢做和做不到的事情!
36.三个不等于零：学习不考试等于零，制度不考核等于零，考核不扣钱等于零。
37.努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
38.承担后果是检验责任的唯一标准。
39.取是能力，舍是境界。
40.管理者没有长抓不懈虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨。作者：余世维。
41.小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
42.自己丰富才感知世界丰富，自己善良才感知社会美好，自己坦荡才感受生活喜悦，自己成功才感悟生命壮观！
43.决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
44.始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。
45.燃烧人生并不是一味地透支，即使是再强壮的身体也有疲劳的时候，劳逸结合是一种生存的策略。身体是生存的本钱，休息是狂奔的前奏。
46.用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
47.在人才成长初期，对其优点要用放大镜去看，对其缺点要“睁一只眼闭一只眼”。
48.从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
49.舒服的，往往就是退步的。
50.谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。
51.如果注定要承受痛苦，那么就把痛苦当作是一种磨练，既然一切不可避免，就让暴风雨来得更猛烈一些吧!
52.优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。
53.哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。作者：鲁迅。
54.权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。