1、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。
2、找工作的小哥哥、小姐姐们：这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会！做我的候选人，我命中缺你！
3、文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗。
4、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
5、.希望新的一年，我爱的人和爱我的人你们都要幸福。被这个世界爱着，我觉得人生就很圆满了。
6、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
7、想赚钱？进圈子！
8、为伯乐引荐千里马——内推网。
9、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
10、想做执牛耳的人吗？加入我们吧！
11、.马上就能吃到妈妈做得红烧排骨啦！开心！
12、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗？
13、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗？
14、神马学生会，浮云来加盟。
15、对员工的职业规划发展。是人才都希望被关注，被提升。所以，可以通过朋友圈撰写员工培训相关的内容，如培训活动、奖项/证书的颁发等等，让应聘者能够感受到，加入企业是可以获得成长的，是可以实现自己远大的理想目标的。
16、人才哪里找，伯闻最明了。
17、山回路转不见君，xx空留好职位。
18、用积极的情绪传播招聘信息。
19、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
20、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
21、我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真
22、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
23、线上求职，以此内推。
24、公司对人才的渴望。朋友圈大多都会是自己的熟人或者是对HR所处在公司感兴趣的人才，他们不来可能只因为一个动人的文案。所以，在招聘文案中，可以倾向于公司对人才的渴望，对人才的重视，如员工的日常工作环境、工作氛围，对优秀人才的奖励等等。
25、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗？
26、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的`一份子吗？
27、我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
28、加入我们吧！一起用行动传递爱心！
29、学生会来汇学生，学生来会会升学。
30、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？
31、我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！
32、.我的爱人生日快乐，时光飞逝，但我对你的爱却更醇厚。在这特殊的日子里，我想告诉你，你的爱使我的生命变得完整。
33、成功的抉择，美好的前程。
34、聚天下英才，招贤良能士。
35、你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。
36、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。
37、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗？
38、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
39、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。
40、只要你来加油干，工资轻松就上万7.同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
41、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
42、用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
43、这里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。
44、公司福利。福利是大多数小伙伴所在意的事情，特别是90后开始，精神追求高于物质追求。所以，可以通过公司举行的活动福利，如带薪旅游、下午茶、生日会、不定期的团建等等，这些都可以吸引到一部分人的眼球，并可以激起一层层浪花呢。
45、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
46、在此，院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。
47、.今年不过节，办公室里看风景。
48、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗？
49、有你，他的生活会更好。
50、人才招待处，内推等你去。
51、追不到女神？社联助你成功。当不了女神？社联教你成长。
52、舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。
53、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗？
54、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃希望；奔！向梦想启航。
55、我们在挖掘，不让你被埋没
56、直说吧，我们要人才而你要赚钱，那就来看看，不要总是对着星空许愿，来XX，你的愿望我们陪你实现！许愿渠道：XXXXXXX(电话)
57、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入！
58、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。
59、为企业找英才，为人才找名企。
60、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
61、艺术生好活，设计始无忧。
62、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
63、只有孤注一掷来（公司名称）的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。
64、给自己一个机会，创造自己的精彩。
65、内推网，互联网精英等你抢。
66、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
67、勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。
68、求职纳贤，e点不难。
69、你长得很像我的同事。哪一个？下一个。
70、用有限的力量，放出无限的光芒。
71、来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！
72、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
73、共聚学生会，一起快乐分享。
74、这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。
75、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。
76、广开才路，推而广之。
77、广告业的范围很广的，从业人员在不同的岗位，有不同侧重点的能力要求，比如市场调查人员，广告策划人员，广告文案写作人员，广告设计制作人员，经营管理人员等等，大的综合性广告公司的岗位还要细化一些。你看上去是想在策划方面发展，一般是策划部或创意部。 创意部的工作内容 创意部是广告公司的“总参谋部”，它荟萃着广告公司的一流人才，决定着广告公司的经营成败。一个广告公司的专业水准主要看它的创意能力和水平。其实，广告公司出售的是自己的智慧，最主要的任务是把自己的智慧推销给客户。而创意正是这种智慧最重要的成果。他们一方面从客户及客户部了解广告活动的目的，然后由创作人员进行构想，继而发展成广告创意，创意部负责广告作品的创意、设计和制作。其依据是客户部和调研部所搜集的有关客户广告目标、背景知识、市场状况等方面的分析。广告创作人员以此进行整体的考察研究，运用自己的同时也负责将这些创意制作成完善的广告作品。 完成初步创意方案，然后会同客户部、媒介部和调研部讨论，拟定出符合客户心意的整套广告方案，供客户审核。在客户确认之后，创意部将着手制作，包括文案修正、美术修正、排版、印刷、摄影、拍片、绘画、配音、剪辑合成作曲等工作。 创意部的人事结构 广告创意部门一般又可具体地细分为创意、文稿、美工、摄影和制作合成等专职小组或专职人员，各负其责。创意人员负责创作意图，文稿人员负责广告内容的撰写，美工人员负责广告绘画和版式设计，摄影人员负责广告摄影、摄像，制作合成人员负责广告稿的合成制作，包括校对、印刷、配音制作等。 为了保障优秀广告创意的产生，世界上许多著名的广告专业公司都建立了相应的组织形式。国际化专业广告公司中创作部的组成一般包括：创意总监(ECD)，创意指导(CD)，美术指导(AD)，文案(CW)。 大型专业广告公司的创意部通常还设有若干工作小组，每个组还设有组长。如文稿组、美工组、印刷广告制作组、影视广告制作组、户外广告制作组等。每个组安排有若干专业人员，确保广告创作的流水作业高效完美。该部还设有印制组，负责安排既定作品的印制、生产。 创意人的特征与要求 身为现代广告业之父的大卫·奥格威引用了加利福尼亚个性评估学院研究所进行的一项研究。他们发现创意人具备如下特征： 创意人员观察力特别敏锐，他们事实上比其他人更为看重准确观察力的价值。 他们经常表现部分事实，但却做得栩栩如生；他们表现出来的那部分正是人们一般没有认识到的；通过替换表述方式、突出重点和适宜地进行部分陈述，他们指点出人们一般观察不到的地方。 他们像其他人一样看问题，但是考虑问题时也会采取跟其他人不一样的视角。 他们与生俱来就拥有超强于一般人的思考能力，能够一下子想出很多主意，并且用这些主意与另一种对比，因此综合性极强。 他们比常人更加精力充沛，因此他们拥有特别充足的心理能力、思想体系和体力。 他们的世界更复杂，此外还过着比常人更复杂的生活。他们在生活中拥有比大多数人更生动的无意识部分，满脑子荒谬的念头，爱做白日梦，活在想像的世界中。再看看肯尼斯·隆曼列示极富创造力人员的普遍特征：也许创意人员最重要的特征是迫切的好奇心，世界上很少有他们不感兴趣的东西。他们可能既对北部森林地区的生态学有兴趣，同时也关注夜总会里青少年的行为。他们阅读大量不同主题的书籍，只是寻求从新的视角出发去了解问题，但不会对他收到的数据是否精确吹毛求疵。由于这种好奇心，创意人员想像力十分活跃，他们可以迅速产产生大量点子。更重要的是，想像力促使他们生成好奇心，引导他们揭示出事情之间的新联系。他们对问题总有不同寻常的答案，并总能创新性地解释事件(这种品质通常不怎么招他们的教育者喜爱)。广告创意人不能把一块香皂看做是洗涤用的简单的植物性脂肪的固体，必须看到其中蕴含着的生产厂家的荣耀经历，以及看过过去使用这种香皂的一长串美丽妇女和将来使用这种香皂的人们娇嫩细腻的皮肤。想像力是创意的关键部分，好奇心和想像力的结合导致具有高度创造力的人不会像其他人那样，对黑白作明显的区分。他们手头有比常人更多的资料，因此，他们看待一切问题几乎都戴着有色眼镜，他们的特殊天赋也使得他们偏爱复杂的问题而非简单的问题，因为那种容易理解的问题容易让他们厌烦。 创意人员还有一个特征是移情能力很强，无论是否关心其他人、动物或非生命物体，他们都能轻松地“以事物本身的感受方式去感受”。温馨显示了他们的幽默感，他们通常总是将幽默注入大部分人都觉得不宜的情况中去。创意人员还很热心。事实上，热心就是他们的好奇心和想像力背后的驱动力。它替代了强烈的使命感，与之伴随而来的是持续的孤独感，这同样导致他们只信任自己的能力。与其他人比起来，他们一般不太依赖权威，不怎么担心自己的作品，不太关心薪水和地位。相应地，他们寻找的是能提供刺激和挑战的工作，这个事实可能是造成广告代理公司的人员流通率极高的最大因素。一位创造力活跃的人变换工作时，不太可能是由于薪水变动(尽管工作的变化可能会伴随着薪金的大幅上涨)，而更多的是为了寻求更有趣的挑战和机会。 最后一点，创意人员是灵活多变的。他们发现变换着寻找、尝试解决问题的新途径很容易。他们乐于迎接新的挑战。他们可以轻易地将孤立的经历联系起来，能迅速地将信息和观点来源与内容分离开来。他们对收到的任何信息都作出自己的判断，对信息来源比其他人更少受影响. ........ 不好意思，上面的都是抄的。 有时间看看完整版本的文章，你一定会很有启发的。 另外，文章中是针对部门完善的大型综合性广告公司而言，要求人员在某一方面有较高的水平和更多的经验，在实际就业过程中可能更多的是小公司，要求 人员有更多的综合技能，甚至身兼数职，创意能力要强，懂设计，能写点文案，或许需要联系媒介，电视台、报社，甚至要到印刷厂上机签样。这就要求综合能力要强，沟通能力要强，这是一定要具备的基本素质，很多都要从工作经验中来，多做，多体会，多总结，你会不断提高的。至于没有美术基础，这倒不是致命的弱点，熟练灵活的运用电脑在一定程度上会弥补这方面的缺憾，当然，电脑也只是工具，最重要的还是你的创意能力。 祝你早日成为广告人！成功的广告人！！
78、职场生涯，从这里开始。
79、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
80、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。
81、揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
82、二十一世纪啥最贵？人才！
83、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
84、我们一直在努力的学习，相信有一天我们会成为世界的人才，我们聚在一起就是为了让我们展现出我们的优异之处，互相交流，互相沟通，让我们彼此学会互通合作！
85、戴尔：选择戴尔，选择未来
86、.再冰凉的雪也是会融化的，我相信你也会融化的。
87、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
88、选人要正，用人要公;育人要勤，管理要严。
89、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你！
90、找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！（没钱怎么谈诗和远方）
91、你是一只雄鹰，不要安于雀笼
92、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。
93、寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！
94、天生有才，伯闻有道。
95、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。
96、我们的每一天都在努力的工作，这就是我们人才聚在一起的时候，相信我们的人生会展现出我们自己的光芒，只有这样，才能让我们一如既往的互帮互助的向前行走！
97、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
98、多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。
99、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。
100、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗？
101、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
102、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！
103、.早餐是一天三顿饭中最重要的一顿。原因非常简单：每天夜晚，身体都要消耗能量。这时人体不得不动用它的储备能。因此，早上起床之后，自然需靠含有丰富碳水化合物的早餐来重新补充储备能。此外，如要减肥，就更不应不吃早餐。
104、伯（博）闻人才济济，企业如虎添翼。
105、伯闻天下，万事发达。
106、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔云集各类精英，社团联合会，期待你的加入
107、相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！
108、未来的传媒精英在这里产生！
109、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。