1、⑤劳动保护检查制度；
2、②安全技术措施计划制度；
3、职业安全卫士标准制度适用于存在或产生物理因素的各类工作场所。适用于工作场所卫生状况、劳动条件、劳动者接触物理因素的程度、生产装置泄露、防护措施效果的监测、评价、管理、工业企业卫生设计及职业卫生监督检查等。
4、食品市场分类监管制度
5、食品抽样检验工作制度
6、内部文件资料摆放整齐，员工长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显示屏，节约用电。
7、办公室内如摆放了文件柜，办公桌和电脑等办公设施，应合理整齐并保持清洁。
8、每月组织一次卫生检查，各科、所、中心及个人卫生责任包干区的达标考核，与公务员考核，先进评比和年终目标责任挂钩。
9、照明、供水、排污设施完好。如有损坏，要及时修复。
10、中文名卫生管理制度
11、食品安全监管执法协调协作制度
12、一、职业卫生管理制度1、认真学习、宣传《中华人民共和国职业病防治法》，贯彻执行卫生部《职业卫生健康检查管理规定》和《山东省职业病防治条例》以及《淄博市职业病防治监督办法》等有关卫生法律法规，提高职业病防治的法制意识，高度重视职业性健康体检工作。2、搞好防尘防毒工作，必须预防为主，因地制宜、群策群力、科学性的综合治理。必须坚持生产副总和总工程师主管，安全环保、卫生共同配合一起抓。3、日常生产中要把安全、健康和关心生产统一起来，切实的把防尘防毒工作列入日程中去。4、要按国家规定，在每年安排生产计划时，一定要考虑生产中要完善的防尘防毒所采取技术措施所需要的经费、设备、器材等。
13、环境卫生实行分区包干，办事大厅办公区域及相应的公共部位由各部门具体负责；局大门口的包干区、电梯口、厕所、会议室等公共场所由清洁工负责；外来人员在办事大厅违反卫生制度的，由责任包干区的负责人员进行劝告和制止。
14、员工应注意保持公共区域的环境卫生，严禁在此吸烟，违者处以一定金额的罚款处罚。
15、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。
16、公共厕所管理制度：
17、食品广告监管制度
18、明确分工、落实责任。局机关卫生工作由分管领导和办公室具体负责落实，各科、室、所、中心负责人为本部门卫生包干责任人。
19、各办公室每天上下班前要进行清扫和整理，定期进行大扫除，做到①地面无痰迹、无烟头无纸屑等杂物;②桌、椅、资料柜等整洁无灰尘;③墙面无灰尘、蜘蛛网;④玻璃窗洁净明亮，无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物;⑤办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序、美观。⑥厕所墙面、地面保持清洁，无烟头、茶叶、纸屑等杂物，大小便池无污渍、无尿碱，盥洗盆、水池保持清洁畅通、无污垢；垃圾桶每天及时清理，保持整洁，消灭卫生死角。
20、基本信息
21、食品市场质量监管制度
22、职责到人，全日开放，方便群众，优质服务。
23、二、卫生标准
24、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
25、食品安全预警和应急处置制度
26、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；
27、具体要求
28、⑥伤亡事故报告制度。
29、没打扫或故意违反者，发现即处罚一定金额，公司人员要以身作则，接受所有同事的监督。
30、卫生管理制度
31、语言中文
32、④安全生产检查制度；
33、工具、物品要摆放整齐。
34、厕所使用后及时冲洗，公共部位谁使用谁清理，公共物品使用后物归原处。
35、公司的卫生管理制度由目的，适用范围及个人办公区域的维护三部分组成。
36、职业安全卫生标准制度是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件（工作场所）的安全和卫生要求做出的技术规定，是实施职业安全卫生法律、法规的技术规范，是安全卫生监督和管理的法定依据。
37、重视除“四害”工作，实行定点、定时、定任务，清除“四害”孳生地。
38、每位员工应时刻保持自己办公范围内的物品整洁无杂物，不摆放与工作无关的私物。
39、③安全生产教育、考核制度；
40、食品市场主体准入登记管理制度
41、为了确保局机关的环境卫生整洁有序，特制定卫生制度。
42、厕内持续“六面光”。做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。
43、管理房只供管理人员居住使用，不得让外人留宿或作其它用途。做好安全防范工作。
44、卫生纸无霉烂、变质，严格按核定的有偿服务标准收费。
45、公司卫生管理制度的主要内容
46、一、管理标准：
47、为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象。
48、食品市场巡查监管制度
49、定期药物消杀，做到无蚊蝇。
50、劳动安全卫生管理制度 是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。我国劳动安全卫生管理制度的主要内容有：
51、基本介绍
52、考核管理制度
53、①安全生产责任制；
54、全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。
55、局机关卫生工作由分管领导和办公室具体负责落实，各科、室、所、中心负责人为本部门卫生包干责任人。重视除“四害”工作，实行定点、定时、定任务，清除“四害”孳生地。每月组织一次卫生检查，各科、所、中心及个人卫生责任包干区的达标考核，与公务员考核，先进评比和年终目标责任挂钩。
56、厕内干净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。