1、（2）年级同行评价，可采取对话形式获取；
2、（2）教学方面
3、如果有机会，向销售方向转变，所自己做销售的优点罗列一下，心理素质强、亲和力好、抗压能力强、执行力强、有团队精神，列出来的优点最好有相应的事例去佐证一下。非特殊行业或岗位，不要强调口才好，能喝酒，能抽烟等，不要展示如何卖梳子给秃子、怎么把一瓶水卖到1000元的机灵劲。
4、（1）社会环境
5、在正文结束的后下方，制订计划的日期。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。
6、最后，写出点点晶的东西
7、计划重点要突出，以点带面，起到提纲挈领的作用，重点内容配备重要力量如得力人员，任务落实到人，措施落实到位，保障落实到基层，确保计划有可行性和可完成的信心。
8、（3）个性特点
9、第一什么时候策划活动，需要什么主题，然后可以在活动中学习什么
10、成为“良好的班级管理者”：对于班级的管理，学生的辅导、补救教学，师生关系融洽、学习效果提升等方面形成专长。
11、把自己的一些特长优势简单介绍一下（比如做事情严谨、责任心强、学习认真等）3、重点在于对部门的发展应该能够提供一些自己的想法，或者是自己成为副部长之后的一些决心表达一下。如1：要明确的是自己是副部长，身份的转变中，自己已经成为一个管理者，对于任何事情都要严格要求自己，以身作则，在干事们中树立自己的威信；如2：做事情能够做到亲力亲为，做事的过程中要从干事和同学的角度出发，多方面去考虑一件事情，事情的过程中要果断，不能受外界的因素干扰自己的思维。如3：明确自己是副部长，要随时配合好部长的工作，有事情及时跟部长商量报告，做到适度管理，不会越界是关键。演讲的过程中不要过于紧张，自信一点，最好是能够脱稿，必定会自己加分的。加油！
12、（3）自己的家庭环境
13、自己的原生家庭给自己的成长带来了怎样的影响？现在的家庭对自己的工作是否支持？家庭的经济条件和文化氛围对自己的工作与发展有什么样的影响？你能否克服不利的影响？
14、成长历程的反思，有助于增强自己的生涯意识、成长意识、发展意识，有助于了解自己已取得的成绩和存在的不足，了解自己所处的成长阶段。
15、（1）教学方面
16、二、充分认识自己的发展状况
17、（4）其他方面
18、计划内容，要有目标，有重点，有具体措施，有考核机制，有完成的日期，有奖惩条例，
19、自我反思的方法可以包括：教育日记；学生作业检查；参观考察与观摩；成长自传等。
20、教师职业生涯规划模版
21、其次，根据自己职位的基本职责，写下自己如何完成这些基本职责，并有些须创新
22、反思自身状况，是为了了解自己的长处和短处，在生涯设计中，扬长避短，或扬长补短。
23、工作计划是对未来一段时间工作的规划，提前规划，能让工作的效率和公司的利益得到最大化，能让工作有条不紊的进行下去。总而言之，工作计划写作对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等
24、（3）教科研方面（成果列举）
25、从他人那里获得自身发展状况的评价，往往具有一定的客观性。自我认知和他人评价一般要综合考虑，以便做好职业生涯规划。一般获取的途径如下：
26、总：概括一下自身的优势劣势
27、（2）学校环境及发展机会
28、哪些能力强？哪些能力弱？教育教学活动中常因缺乏哪些能力而感困难？
29、分析成长环境，是为了了解环境对自己成长有哪些有利因素或不利因素，以便确定自己的职业目标和成长途径。
30、（1）教育方面（可以有一些量化的目标）
31、目标：计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。故，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
32、（1）知识状况
33、工作设想要写，如果你成功入选，你想要做哪些工作？或者是对这个行业做什么样的规划？
34、演讲的语句内容可以稍微简单朴实一些，因为其实每个人的内容都是差不多的，务必要能够表达出一些真情实感。
35、成长历程的反思
36、再次，根据自己职位可能牵涉的相关部门，如何协调好相互关系，并高效运作
37、你所处的学校是一所什么类型、水平的学校？这些对你的专业成长有哪些有利条件和不利条件？对有利条件，你是否充分的利用了？你能否克服和避免？目前你该如何利用这些因素促进自己的职业发展？
38、是公司要求你写吗？如果是这种情况，我会这样写：
39、把自己夸好点能怎么夸就怎么夸说说在工作上的成绩虽有不足之处但会努力工作跟领导同事以及供应商之间能处理好关系再谈谈当上实负后怎样对待每天的工作无非是商品陈列三期自查防损意识等等销售行业都会跟业绩挂钩谈谈怎么把业绩提上去领导会比较受用
40、内倾or外倾，感觉or直觉，思考or情感，判断or知觉，有亲和力吗？与学生相处融洽吗？因为缺少哪些素质而影响到与学生的关系？
41、具体措施（打算通过什么途径，什么培训达成目标，应具有可操作性）
42、（1）教学同行（教研员和区内其它同行、学校同行）评价，可采取对话形式获取；
43、个人觉得，既然你竞选的是副部长，具备一定的言语组织能力对你来说非常重要，所以自己要先做一些的思考，心里有个数，最好演讲稿自己写，不然以后成为部长，遇到写东西是经常性的事情，不可能每次都让别人负责代写的。给你点建议：
44、（3）教科研方面
45、参选动机动机就是推动你参选的动力是什么？比如说想给自己更好，展示的才能的机会，希望为更多的人服务。
46、（1）教育方面
47、（3）教科研方面（可以有一些量化的目标）
48、在直属领导学习管理，积极协助直属领导工作达成
49、反思的内容可以包括：我在学校教师中的位置如何？我的成长历程已经经过了几个阶段？这几个阶段各自解决了什么问题？有哪些成长的经验？还有哪些成长的问题和障碍？有哪些关键性因素影响了自己的成长？
50、（2）班主任方面
51、首先对自己的职位有个明确和正确的认识
52、（2）教学方面（可以有一些量化的目标）
53、比如，知识面宽不宽？哪些方面的知识多？哪些方面的知识少？教育教学活动中常因缺乏哪些知识而感困难？读过多少书？对最新的知识动态是否了解？
54、（4）学生评价，可采取问卷调查表、学生座谈会等形式获取。
55、四、职业发展目标与行动策略
56、在人际交往、其他任职方面是否有专长或发展机会？
57、措施：要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。
58、良好的教师生涯规划，主要目的在于增进教师的可持续发展和专业成长，终极目标在树立教师的专业地位与职业形象。从社会的角色期望而言，教师身负教育下一代的神圣使命，一位能做好生涯规划的教师，必能有目的、积极主动并快乐地投入教学，使学生学习具有效率。每个教师都需进行生涯规划，这样才能做自己生命的主角，做自己生命的设计师、领航员，真正为学生和自己的生命负责！职业规划专题组希望本文对你有所帮助。
59、成为某一领域或项目专家：如信息、视听媒体、学科教学、书法、球类等。
60、三、充分了解他人对自己的评价
61、这个是我今年用的总想把满腔的热情传递给每一个人，总想把关怀与问候许给需要的人。你想要的，不过奉献一颗爱心、传递一份温暖；你想要的，不过是一个展示自我的平台、一次锻炼能力的实践。来了解青协吧！在这里，你可以成为暖冬行动的一员，和小天使们一起在草坪上玩耍；你可以化身樱花卫士，看樱花飞舞；你可以戴上工作牌，近距离体会赛事的激情……相逢若只如初见，青协待你如初恋！只要你敢来，我们就敢要你
62、标题通常要包含：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。
63、我的三年目标（可从教育、教学、教科研方面谈，也可从在学校中的位置角度谈）
64、（4）其他方面（在人际交往、其他任职方面是否有发展目标？）
65、自身职业现状分析
66、当然，中间的内容规范写下就可以。
67、（2）能力状况
68、步骤：这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须统筹全局、安排合理。
69、做好本职工作，积极学习财务知识，职业规划向财务方向发展。工作业余时间参加会计培训班提升自己，另外计划三年内自修完大学必修课程。
70、我的长期目标（可从教育、教学、教科研方面谈，也可从在学校中的位置谈）
71、（4）其他任职情况
72、答：未来工作计划及工作重点这样写：
73、一、前言
74、成为“课程与教学专家”：教师对某一课程的发展、教材的编写有独到的成就，或是对于所教学科某一章节知识点的教学方法改良有自己的心得，加以钻研。
75、我们所处的时代对自身职业和工作提出了哪些要求？提供了哪些条件？提出了哪些挑战？带来了哪些机遇？这样的环境对自己的工作和发展有怎样的影响？
76、自身素质特点反思
77、（3）学校和主管领导评价，可通过对话、日常会议评价、年度总结评语等形式获取；
78、实现教师的专业化可持续发展，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为一名教师，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标，职业规划才会有动力。
79、成长环境的分析
80、想要做保洁主管应聘，一般来说优势就是你做过宝洁，然后对宝洁有一些认识的一些注意的细节，对保洁工作的认可，以及有这份责任和担当，那么作为设想工作设想的话，你应该是把整个公司的保洁工作做到位，而且让领导放心，保洁的工作特别的卖力，而且工作认真负责，比较细致吧，这样比较让领导放心。