1、事业单位(专业技术人员)年度考核登记表，按照表上的项目进行填写。 2、表上第一部分，一般是姓名、工作部门、年龄、性别、学历、职称、政治面貌、身份证号码等，如实填写即可。 3、表上第二部分，是个人简述本年度在单位、部门做了那些工作，完成了那些任务，业绩怎么样，自己的专业技术水平达到了什么程度，是否能够胜任工作，需要加强学习与提升的方面等。政治思想上略作汇报。 4、后面的部分，基本上是部门及单位领导签署意见，对考核人员进行评价。 5、最后一栏，是考核者本人对领导意见是否认可。会在领导签署意见后，返还给被考核者本人。大多数情况下，写上同意领导意见，并签名就行了。
2、二是能。
3、主要描述个人的思想素质。如果是党员，还要加上党组织生活等内容。
4、位职责，坚持依法行政，全面贯彻国家的社会保险政策。在科室里服从领导安排，
5、关于填写《教职工年度考核登记表》的说明一、《教职工年度考核登记表》共四页,干部,工人只要求填写考核表的第一、二页,教师应填写考核表的第一至四页.二、《教职工年度考核登记表》可以从院人事处网站上载,因这些表要存入个人的人事档案,请将页面设置成16K纸、正反两面打印(可能因软件版本不同引起表格换页,若遇此情况请自行调整).填写内容多的请将字号缩小,不可自行改变表格大小.若手工填写时请用蓝黑或素墨水填写,字迹清楚.三、《教职工年度考核登记表》中民主测评意见要求填写每人的测评成绩,并由单位负责人签名.四、《教职工年度考核登记表》中考核工作小组意见、要求填写由各系(院,校),部门考核工作小组根据个人小结和平时考核的情况以及民主测评结果,提出对被考核人的考核等级,并由考核小组组长签名、单位盖章.五、《教职工年度考核登记表》教学任务一栏中总课内学时数要求填写2005年度所完成的总课时数,完成教学工作定额要求按《南京艺术学院教师教学工作量计算暂行办法(修订稿)》中规定的教师年度标准工作量来填写.六、各单位请严格按照《南京艺术学院教职工2005年度考核日程》安排的时间做好各项考核工作,并按时上报考核材料,以确保各单位年终津贴和奖励工资的按时发放.
6、团结同事，努力创造一个和谐的工作环境。
7、三是绩。
8、科的各种业务，并能对参保人员和单位宣传和解释涉及登记科业务的各种政策知
9、将过去一年来的工作以汇报的形式写出来，主要做了哪些工作，取得了哪些成就，最后写上下一步工作打算，就行了。
10、一、本人不断要求思想进步，严格按照党员的标准严格要求自己。切实履行岗
11、一般表格内都是仿宋字体
12、本年度开展的主要工作所取得的成绩。
13、二、我也十分重视学习业务知识，利用业余时间钻研业务知识书籍，向有经验
14、人员的年度考核登记表应该是一式三份的要求，按照档案管理，年度考核登记表需要原件归入人事档案第三类，然后公司存档一份，另外一份返回给个人留存。所以年度考核登记表都是要求一式三份的，按照不同的管理归档要求存放。
15、的领导和同事请教，提高自己的业务能力。现在基本能做到能快速正确的处理登记
16、一是思想政治表现。
17、主要描述个人本年度的主要工作。
18、看看员工一年的工作总结和态度。
19、机关单位年度考核个人总结的基本要求：
20、四是廉。廉政建设、反腐败工作等情况。