1、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。
2、协助办公室主任完成办公室日常工作。
3、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
4、组织制订部门的年度目标与分解指标、费用预算;组织召开部门工作的月度例会。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、做好资料、文档、印章管理和文印工作。
7、职责是负责邮政银行内勤工作。主要是内勤保障，存贷款数据统计上报，客户服务等工作。
8、协助书记完成党支部的日常工作和机关、下属单位的党建工作。
9、负责机关节假日值班安排及书记办公室卫生。
10、简单理解，就是销售部门里的行政人员，负责与销售相关的数据统计、文件处理、命令传达等工作。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
12、按要求汇总、统计、上报邮政银行政情和治安情况。
13、及时准确统计邮政银行有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。
14、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。
15、工作中所承担的相应责任
16、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
17、负责办公室相关文件的起草及印发工作
18、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
19、办公室的分工及岗位职责:
20、包括：1、与业务人员的沟通联系
21、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
22、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。完成领导交办的其他工作任务。根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。内勤：是指部门内部的"勤务兵"，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
23、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
24、工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。
25、全面负责办公室日常工作。
26、六、负责带头开发新的菜品，每月至少推出二道独特新菜品，按不同季节推出酒店主打菜肴。
27、邮政银行内勤的岗位职责:
28、办公室主任岗位职责:
29、组织制定人力资源战略规划;
30、二、负责协助厨师长做好厨房的日常管理工作。每日负责检查卫生、安全工作。
31、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
32、内勤职责具体为：
33、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
34、按时整理资料和各种报表上报领导，通知机关干部开会学习时间，搞好卫生和室内宣传接待各级领导和来访人员。
35、搞好邮政银行文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
36、协助邮政银行领导草拟工作计划、总结和各类报告。
37、完成领导交给的其他任务。
38、负责机关文件的收发、传阅及档案管理工作。
39、上传下达关于领导对市场人员的各项指令
40、五、负责把握好炉头人员每道菜肴的出品质量。
41、负责全干会的会议记录工作。
42、负责机关政务工作，负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。
43、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
44、负责机关财务工作；负责机关、下属单位经费管理；负责机关、下属单位行政事业性收费和罚没管理工作；负责对下属单位财务内部审计工作。
45、业务能力：拓展能力;分析问题能力;人际交往能力。内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。
46、完成领导交办的其它工作。
47、三、负责组织炉灶、砧板、打荷、传菜人员做好每日两餐的各项准备工作。
48、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
49、负责办公室重要文件的起草工作。
50、办公室主任负责办公室日常工作的管理。
51、每月、每周甚至每天的销售报表
52、内勤职责具体为：协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
53、一、在厨师长的直接领导下，全面完成好后厨加工制作工作。
54、工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
55、负责机关信访和应急管理工作。
56、负责后勤保障工作和日常接待工作。
57、负责建立和完善公司人力资源、行政、后勤等管理制度流程,并监督和跟踪其执行情况;
58、负责人大议案和政协提案的办理回复工作。
59、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
60、负责办公室相关文件的起草、印发及机要保密工作。
61、按合同要求给制造商做好衔接工作；
62、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
63、协助完成本机关纪检监察工作。
64、四、负责按照点菜单内容检查各工序原料准备是否正确。
65、满足市场人员需求的文件及物料准备
66、协助办公室主任完成大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。
67、销售内勤工作职责
68、生产经营间接管理职能是指不直接参与生产经营活动，但从事诸如各项管理程序的政策制定、监督执行、协调管理及信息沟通等工作，其决策对企业效益与各项生产经营指标有间接影响的职能。
69、工作职责
70、熟知保险的岗位职责及理论基础知识，具有负责管理的能力，要求只是负责内勤，他不需要承担风险
71、管理层的工作职责可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。生产经营的直接管理职能与间接管理职能，因其工作的着力点不同，在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点，选择适宜的指标进行考核
72、办公室干事职责:
73、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
74、协助办公室主任完成机关政务工作及局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作，同时做好记录工作。
75、办公室副主任岗位职责:
76、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动，作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。
77、负责机关印章的管理工作。
78、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
79、办事员负责日常工作的归集，整理，及文件的下发上传。