1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。
2、:30-12:00你遮我挡
3、项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、拓展训练流程安排：
5、鄂尔多斯之夜活动
6、活动地点：****大酒店
7、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。
8、目的及意义
9、邀请董事长致辞。(共同举杯)
10、的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;
11、公司16位员工
12、活动主题
13、问题：以什么方式迎接董事长入场?
14、活动时间：晚7：00
15、四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人)
16、:00-14:00午餐短暂的休息，是为了更好的起航
17、:30-10:00出发驱车前往团队拓展基地
18、请张总讲话。
19、:00-17:30指压板跳远
20、问题：发言稿的编写与修改。
21、房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
22、:00-16:00帽子上的美食
23、尽兴。)
24、为了促进学生和谐发展，培养学生对体育运动的兴趣，增强体质，丰富校园文化生活，让同学们劳逸结合，为学院全体学生提供一个展示风采、交流互动的平台。
25、:30-19:00总结、分享、返程
26、奔跑吧，青春!
27、户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。
28、问题：主持人的选定。
29、总结、合影、分享、返程
30、嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。
31、表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得
32、参加人员
33、一、比赛目的：
34、宣布晚宴开始。
35、主持人开场白：
36、三、主办单位：某某某军体部，
37、一、目的及意义为强化公司同事交流，增强员工的凝聚力和向心力，培养和锻炼员工的团队合作精神和集体荣誉感。二、活动主题奔跑吧，青春!
38、学生会团建活动策划书方案
39、六、活动时间：20_年4月4日
40、四、承办单位：某某某学生会体育部
41、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
42、三、活动方式：
43、二、比赛主题：跳出健康，跳出精彩.
44、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。
45、团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。
46、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。
47、房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?
48、:00-10:30破冰热身、团队组建
49、五、参与对象：某某某全体学生
50、:00-15:00用身体说话
51、主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾
52、一、活动目的
53、二、活动地点与时间
54、三、参加人员公司16位员工拓展训练...
55、为强化公司同事交流，增强员工的凝聚力和向心力，培养和锻炼员工的团队合作精神和集体荣誉感。
56、欢迎仪式：(凉菜已经起)
57、共青团某某某委员会
58、七、活动地点：篮球场