1、有以下两点区别：
2、董事长助理需要做以下工作：
3、·做好保密工作，并严格遵守公司保密规定；
4、·文秘科科长因公外出或不上班时，代职行使科长的职责，管理本科工作
5、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。
6、而若是在规模较大的组织里，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理
7、董事长助理需要做的工作很多，首先非常尊重维护懂事长形象，主要是要惯策执行董事长的旨意，懂得懂事长的用意，对懂事长的性格做事情习惯和风格都很了解，协助懂事长和副职之间的协调关系，特殊时期可以代替懂事长执权，当然懂事长的家庭需求也会全力配合！
8、·负责董事会议的记录；
9、·具有大专以上的文化程度；
10、岗位要求：
11、协助配合董事长工作，完成董事长交代的各项工作；
12、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；
13、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
14、·具有较强保密思想观念和意识。
15、·原则性强，并具有较强的责任感和事业心；
16、董事长助理的主要职责董事长助理为公司的高级管理人员，一般相当于副总经理级别。
17、做好决议、决定等文件的起草、发布;
18、总经理哪个职位高.董事长助理职位相当于部门经理或副总经理。但鉴于董事长助理的特殊位置，其说话的分量，有时与总经理相当。
19、·负责会议资料的发放、收集；
20、负责下达董事长吩咐的各项工作和指标；
21、·负责董事会会议筹备、通知；
22、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策;
23、管理责任：对所承担的工作全面负责
24、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；
25、·参加董事会和公司召开的有关会议；
26、主要职责：
27、总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。
28、一、工作形式不同。
29、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
30、兼职工作：
31、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。
32、间接上级：董事长
33、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
34、助理的工作职责包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等；秘书的工作职责包括协助领导完成接待、办理文书和其他具体工作事务。
35、·负责公司文件的打字和复印；
36、助理的工作形式是协助董事长开展经营管理工作；秘书的工作形式是在董事长的指导下开展具体事务的工作。
37、直接上级：文秘科
38、·负责董事长来往信件的处理工作；
39、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。
40、董事长助理和总经理职位哪个大，根据公司的具体情况而定。总经理是法定的高级管理人员，《公司章程》规定，总经理助理也属于高级管理人员，那要根据公司的组织架构以及公司的具体岗位职责分工，来确定谁大谁小。
41、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。
42、·参加董事会、公司各类工作协调会和评比会
43、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动;
44、·负责会议材料的整理、存档工作；
45、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况；
46、助理比秘书有更多工作除了秘书要做的以外还要在工作上真正的出谋划策地位也比秘书高助理可以给董事长提工作上的建议等等
47、执行董事长决议，按照董事长的要求完成工作；
48、·具有较强的文字组织和管理协调能力；
49、岗位性质：负责董事会有关文书材料等文秘工作
50、二、工作职责不同。
51、处理董事长授权的其它事务。
52、没有特权
53、公司的章程规定董事长助理不属于高级管理人员，那么总经理职务应该要比董事长的职务要大。
54、岗位名称：董事长秘书
55、职责如下：
56、搜集、筛选相关行业资料及信息;
57、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;
58、·负责公司的传真接收和发放；
59、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。
60、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。
61、管理权限：受董事长委托，行使对董事会日常工作协调和会议召集管理权限
62、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；
63、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案；
64、总经理职位更高。
65、·负责召集董事会议；
66、协助董事长进行公司的日常事务管理；
67、·负责公司印章、法人章的管理；
68、参加会议：
69、董事长副董事长董事长助理总经理副总经理总经理助理职位一般是这么排的。助理是帮助董事长和总经理执行细节的职位。偏执行岗位。副级别是单独负责一块业务的，因此会高一些。