1、我个人观点觉得创业计划书，就是在，想创业项目，之前做的计划，我们在现实生活中，有很多的事情都需要做计划，以下为大家分享创业方面的计划如何撰写。
2、摘要主要包括以下几项内容：
3、商业计划书摘要：商业计划书摘要是风险投资者首先要看到的内容，它浓缩商业计划书之精华，反映商业之全貌，是全部计划书的核心之所在。它必须让风险投资者有兴趣，并渴望得到更多的信息。篇幅一般控制在两千字左右。
4、和技能最终只能含恨关掉了自己一手创建的公司。只有一少部分人能具备所有条件，并且能始终如一坚持下去，并且最终做到了成功创业。这部分人就是那千分之一。提高大学生创业成功几率解决对策1、开设大学生创新创业思维训练课程，之所以大部分人没有创业思维并不是没有创业能力，原因是环境局限了思维，家人、周围的同学、朋友都没有创业行为和冲动。自然会想到自己和他们是一样的人，就该由一样的生活。资料显示，创业者分为两类人，一类是亲戚朋友中有人开公司办企业的，这些人耳濡目染就有了创业的想法；另一类是被生活所逼，上班给别人打工的薪水太少，满足不了自己生活需求，想要过上自己期望的生活只能创业。所以解决这种思维局限性，我们需要开设创新创业训练课程。当然也不仅限于课程，还可以包括开展模拟创业竞赛、创业课题辩论赛等等。2、创业项目需要符合时代趋势，小米公司ceo雷军曾经说过“只要站在风口，猪也能飞起”。大学生是掌握技术的年轻一代，创业就要把握住时代的脉搏，知道这个时代的需要以及发展趋势，并且深入研究，找到适合自己的突破口，这样自己的项目也能成为站在风口的猪。因此学校应该定期邀请各个行业的精英来到学校讲一下各个行业的发展趋势，让大学生知道趋势。而且创业项目也需要在和别人的交流中锤炼，有了初期的创业方向后，还应该和熟知这一领域的人以及3
5、负责用料管理及异常的追踪、改善；
6、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；
7、产品或服务
8、搞好生产现场管理，推行“5S”；
9、负责安全生产，预防各种危险事故的发生；
10、负责生产物料采购及进仓管理；
11、计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
12、创业计划书，个人做的工作，那就是创业开公司，开企业，做大企业，发展企业，你做的工作就是关乎于你开什么样的企业，比如说是食品的包装的，还是衣服方面的，如果说是食品方面的话，你就要需要做市场考察的工作，做实地调研的工作，做数据的分析的工作，做人才销售的工作
13、这就需要有具体的项目操作能力。这时候最好是团队里面有有具体操作经验的人，如果没有的话恐怕就需要有人在旁指导。所以为了提高大学生创业的成功率，学校最好派专业老师从旁指点大学生怎么进行具体操作。因为毕竟大学生对社会的了解情况不足，容易有纸上谈兵的毛病。综上所述，学校应该成立一个创业孵化器，这个孵化器具有以下功能1、激励大学生产生创业想法2、帮助有想法的大学生找到适合这个时代和适合自己发展的创业项目3、为创业者提供活动场所，让志同道合的创业者能够走在一起4、为创业者和投资人牵线搭桥5、有专门的指导老师，毕竟大学生经验不足，不知道怎么面对社会，面对资本市场6、让创业者拥有自己独立的办公室
14、编制和上报各种生产报表；
15、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；
16、根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；
17、研究与开发
18、帮扶大学生创业建议书大学生创业价值分析大学生就业一直是国家及社会各界所关注的焦点，特别是最近几年大批量的毕业生涌向市场，2013年有近700万的应届毕业生，加上前近三年毕业而未就业的510万毕业生，一共有1200万左右的大学生涌进市场寻求工作。另一方面，各个公司企业都希望招收有2、3年工作经验的职员，对于刚毕业的大学生他们并不是大批量招收。这两方面就导致了大学生毕业难就业，一毕业就失业。随着科技的进步各个岗位需要的劳动力数量也在逐年下降，这又是阻挡大学生就业的一座大山。所以最近几年国家和社会鼓励大学生创业，以创业代就业，以创业创就业。大学生创业有诸多好处，比如可以改善行业的从业者的平均素质，可以用自己的双手书写未来，甚至可以创造历史。大学生创业背景简介那么近几年大学生创业的情况怎么样呢？据官方统计数据显示，大学生毕业生创业的比例有1.2%，以这个数据计算的话意味着2013年有8.4万大学生创业，8.4万也是一个庞大的数字。但是，在这8.4万创业大学生中，成功的人不到八分之一，也就是大学毕业生中创业并成功的人数所占比例不到千分之一！这个数字太吓人了，发达国家的2%相比我们还差很远一段距离。1
19、如何写创业计划书？
20、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；
21、答:开头写成你这个计划书的印子，也就是写一段话，为什么要设立这个计划，最后用一句话概括设立这个计划的好处或者可以达到的目的。
22、公司概述
23、一些创业成功的人交流，这样在交流中可以不断参考别人的意见，多了解社会的情况，完善自己的项目。3、找到自己的团队对于一个创业者来说是非常重要的，因为创业者之间能够优势互补，互相扶持。当我们问到西少爷的创始人他们的创业团队是怎么组建在一起的时候，他说创业者要给自己贴上标签，这样别人才能知道你是创业的。一方面自己去寻找志同道合的人，另一方面也要让别人知道自己也是一个创业者，自己想要从事的领域，这样能提高自己寻找创业伙伴的效率。因此建议学校举办创业沙龙，让想要创业的人能有交流的场所，这样更便于他们找到创业伙伴。同时也需要派指导教师指导创业者应该找什么样的人组成创业团队，以及怎么增加团队的凝聚力。4、著名的天使投资人徐小平说过“现在是投资者的冬天，全球有很多热钱找不到出口，投资者苦于找不到好的项目，但是却是创业者的春天，只要是好的项目，都能找到投资”。但是创业的第一笔钱确实需要自己筹集，因为项目还没有开始实行，投资者也不知道你的这个项目以及你的团队的执行力怎么样。因此只有做出一些成果，别人才会愿意给你投资。但是融资本身也是一门学问，到底需要怎么寻找靠谱的投资人以及怎么跟投资人打交道这些都是刚刚走进社会的大学生所缺乏的能力。因此学校应该成立大学生创业帮扶资金，通过这笔资金创业者可以开始自己的项目。而且还需要找有一定融资经验的老师指导创业者融资，避免陷入资本市场的圈套。5、当项目、团队、资金都有时，剩下就是如何开展自己的项目。4
24、据我们调查，有创业意向的大学生比例有7%-8%，但是为什么最后真正去创业的人数只有1.2%。原因在于，创业不仅需要好的项目，更重要的是创业需要综合素质，需要包括决策能力、经营管理能力、专业技术能力、交往协调能力、创新能力等等。没有没有做好创业准备的人，最终只是一场空。正因为如此，大学生创业失败的比例相当高。大学生创业所面临的挑战1、相当一部分被采访者表示：创业听起来太高大上了，不是自己这等默默无闻的人可以做的到的。凭借自己的能力最多只能做一个合格的小职员。所以自己更偏向于找一个靠谱的公司企业来接收自己。自己会努力工作获得适当的薪水。2、创业想法是有的，但是创业项目还没有找到，一边找项目一边考虑就业，最后等到毕业了项目还没找到，曾经就算有项目也只是一瞬间的事。所以最后就也去就业了。3、创业想法有，创业项目有，但是没有团队。个人的能力毕竟有限，一个人是没有办法把公司的一切业务给打理好的。最后就算创业也是以失败告终。4、创业想法有，创业团队有，创业的激情也具备，但是缺乏启动资金，找投资人很困难的，想贷款但是成本太高，还需要抵押。最终只有创业项目，项目却启动不了。5、还有一部分什么都具备，去做了创业，但是缺乏必要的知识2
25、然后就进去正文，详细的描述计划以及实施过程和目的等
26、在大众创业，人人创业的互联网时代，很多的创业者，创业失败的原因就是没有做好规划，没有做好计划流程，或者系统化的创业步骤。创业计划书的编写，我觉得要从根部开始，比如，从自身开始，自己所擅长的领域，周边的资源，人脉圈，选定的创业方向，研究哪类消费人群，通过什么品类的产品，通过线下实体店销售，通过互联网去销售，做好全网络布局，市场调查，产品优势，产品价格，商业模式，分销制度，商业闭环生态等。创业计划要解决流量的问题，供应链的问题，商业模式的问题，消费者，信任的问题，这四大问题如何解决？是选择自己个人创业还是合伙的创业？控制好创业的成本，增加收入方式。如何利用好全新的互联网工具？等等。
27、计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“2009年工作计划”。
28、负责建立生产系统档案管理体系。
29、负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；
30、最后写订立计划的日期。