1、那么什么时候领导最开心呢？如果是工作中的事情就放在上午正式时间找领导说事情，但要学会察言观色，如果气氛不对就不要说自己的事情。最好借助其他事情来分析判断领导的状态心情，例如公司效益不错，刚刚受到了总公司的表彰，等等分析判断后再决定是否找领导说事情。
2、晚上送比较好。不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。
3、如果有人天天早安晚安，这是件好事也是朋友们之间的共鸣互动，特别是现时代互联网的快速发达时期，人与人之间相互往来的近接触距离和形式也少之又少，特别是对于那些年龄比较大的老同事、老战友老同学、以及多年不联系的老朋友们，从有了互联网络上微信传递，就更加方便了大家的团结和友谊互动心声的传递，使朋友们的友情联络方式在网络上用不同表达的方式用注多的网络表情去美画和美图秀秀朋友们的心情、冷暖、和自知对与这些早安、晚安、的朋友们我还是很敬佩他们对人生往事、往来的留念永不忘旧情永远保持着朋友们之间相处的永久微笑，虽然没有时间的往来，由于工作的繁忙与家务事的牵扯也是脱离不开，从而不能面面具道的及时看望朋友或去面前恭候，只能通过这种网络形势的问答和互动让我们无论年龄大小都有共同话题，越活越年青，展望新时代共创美未来，我认为是很有意义的一件事，不紧是老年人这样互动，年青人在工作不忙的闲暇时间也是在互联网上抓紧一切正能量的思想和宝贵的时间共同学习，共同进步一起互动共同话题，为创造新时代目标走向更美好的明天！
4、如果一个人天天给我发早安晚安，我会感到无比的幸福和温暖。一声早安晚安，让我感受到了在这个城市冰冷的季节里，还有这么一个人记挂着我。有时情感的需求就是这样简单，哪怕只是一句问候，就足够了。
5、我认为，天天给你发早安和晚安之人，一定是你认识的人，而且非常喜欢你的，如果你对这个人不感冒，应尽早给此人好言好语给予謝绝。否则，这个人天天给你发早安和晚安的问候，你迟迟不回复谢绝的话，这人还以为你也有暗中喜欢之意。当然，如果你了解这个人的人品好，事业心强，敢于担当的好人，你也有意考验此人的话，我以为，可以找一个适当的时间，约会见面好好谈谈知l心话了，如果有一共同语言，进而可以把恋情进行到底吧！
6、运筹帷幄之中，决胜千里之外。
7、下午开会喊早上好是因为你的领导叫错了，而且你的领导也可能刚刚睡醒不久吧！他昨天晚上可能去应酬了，然后又熬夜熬到很晚，也去喝了一些酒，然后今天就睡到了刚刚才起床，那么这个时候他来开会的话就有一种条件反射跟大家问候早上好了
8、一个人天天给你发早安和晚安，你会怎样？
9、领导发早上好，作为下属应该礼貌的回复早上好，然后再礼貌性的询问领导有没有吃早餐。
10、几年前我在微信上认识了一位韩国男士，大概60岁左右，他香港有他们的公司，所以每年的热天都要来香港。我和他认识几年从来没有见过面，平常的聊天方式就是问个好，或者简单的说一些问候话语，每天他都如此。但就在今年的有一天，天天的问候突然没有了？我就觉得奇怪。我就反而给他问候，但没有得到回复？这是从来都没有过的，再看他的朋友圈，曾经来过深圳湖贝路的照片没有了！而且他的朋友圈一片空白，什么都没有了！我心里感觉失落。后来我就问他怎么啦？身体是不是出现什么问题或者不测？可是从那以后，再也没有他的回复了！我心里感觉很难受。虽然我们没有见过面，但感觉这位先生心蒂很善良也很绅士，他肯定身体出现不测了！不然他不可能不回复我？现在已经几个月了过去了还是没有他的消息，我想他可能突然得了重病离开人世间了！我心里面感觉好难受。好好的一个那么能干的人怎么说没就没了？后来我基本上几天几天的要看一下他的朋友圈，可从那以后，他的朋友圈一直都是一片空白。我真的，他肯定没有在世间上了！一看见他的微信一直没有回答我，我心里难受，就在前几天，我为了忘掉他，狠心的就把他的微信删了！让时间去慢慢淡忘吧！人啊！短短几十年，真的，说没就没了！心酸