1、如果领导的安排是合情合理的，任何情况下都要服从安排，也有一些特殊的情况可以不服从。
2、只要安排是对的，都应该服从安排
3、作为一名党员必须服从组织的一切安排
4、作为中共党员要一切服从组织安排。
5、此项工作明显不合理，且危险性高
6、只要你不想离开单位，还想继续在单位供职，就永远不要不服从领导安排。任何一个单位，一个部门，领导的权威都是不可挑战的，另外，领导的安排不一定是胡乱安排的，有可能是对你的试探或要重用你给你加重担，说明领导已经关注你了，你应该抓住机会，做好领导交办的工作
7、是的，作为党员就要服从组织上的一切安排，入党誓词里都有要求。
8、作为党员干部要调整好心态，正确看待工作调整、岗位转换是组织安排和工作的需要，一切应以大局为重，服从全局、维护全局。要始终把党的事业、群众利益放在首位，在新的工作岗位做出新的更大成绩。
9、不服从安排的人是很难沟通的，除非他自己想明白，当遇到这种沟通不了的，也只能坐下来，平心静气的沟通，了解一下这个人为什么难沟通，是性格上，还是生活上有困难导致性格怪异，不好沟通，当了解这些沟通起来也比较简单，凡事肯定有因果的
10、作为党员要发挥党员先锋模范作用，吃苦在前，享受在后。，服从组织一切安排。
11、就是你选的时段预约人多已满，就把你调剂到人少的时段，和你预约的时间上有差异
12、坚决服从党的领导，是检验一名共产党员是否有党性、讲政治、守纪律的重要标准。无条件的服从也是一名合格党员的前提，党员干部要坚决服从组织安排，带头维护党中央权威和集中统一领导。身为党员干部，要有大局意识。
13、在党章里规定，个人服从组织，下级服从上级，地方服务中央。这是党章的规定。中共党员要个人的利益服务大局，在党内个人没有自己的利益，只有党的利益，只有人民的利益。共产党员的宗旨是为人民服务。所以一切听从组织的安排。
14、当然，服从并不等于盲从。服从是主动、自觉地执行组织原则，盲从是无意识的随波逐流，不能不辨是非地将上级领导的违规违纪“安排”贯彻执行，这是失去原则和没有立场的表现，容易成为腐败分子的“帮凶”。在立场和原则面前，要懂得“坚决服从组织安排”，又要懂得不跟从、不盲从，这才是一名共产党人的真正情怀。
15、如果领导的工作安排很不合理，这时间也要向领导说明不接受安排的理由；特别对于一些不讲道理的领导，一定不要纵容。
16、三，要顾全大局，不搞帮派，要廉洁自律，为共产主义事业奋斗终身，永不叛党。
17、党员要服从一切安排是指组织的一切正确安排
18、理论上是这样的，但是可以提出个人意见
19、尽管领导的安排很合理，但自己手头的工作很紧张，腾不出时间；或者自己没有把握的工作，这个时间就要给领导说明，拒绝接受工作的安排。
20、“党员干部是块砖，哪里需要哪里搬”。党员干部要坚决服从组织的一切安排，到组织认为合适和需要的岗位去担当，到群众最需要的地方去奉献，听党话、跟党走，团结一致共同为党和人民的伟大事业做贡献。
21、我的答案，作为一名共产党员首先要服从组织按排，听从组织指挥，其次，在工作中要起党员模范表率作用，要以党员标准严格要求自己，要做到全心全意为人民服务，为群众某利益。
22、对于共产党员来说，不管组织交代什么任务，作出什么安排，执行组织决定绝不容许讨价还价，这是组织纪律，是每一名党员的基本政治品质。越是关键时刻，越是考验干部，因干部人事调动，单位变化、岗位变动、职务调整等涉及个人利益冲突的时候，是听令于部署安排，还是消极抵触，这都是对党员干部有无大局意识的考验。
23、从理论上讲，决策之下必须执行，即便是错误的决策、不正确的决策、不合时宜的决策都要执行，这就是任何体制之下下级和属下必须遵从的管理制度。现实中，一个管理水平高的老板，在处理公司业务和加班的问题上手段、方法也会很高明，属下员工即便是再苦再累也不会有怨言。但是，一个管理水平不高的老板在处理公司业务和加班的问题上，则做不到这一点，下属们常常是怨声载道。在很多老板看来，属下的员工对于老板的决策以及任何决定都应该是无条件的服从，这种理念既源自传统观念的影响，也与当前私营体制之下老板的绝对用工权紧密联系的，而且也是初级阶段很长一个时期内每一个私企员工必须客观面对的事实。因此，在私营体制单位工作的员工，面对老板号令之下的加班问题，还是应该理性面对和妥善处理，可以向老板陈述和表示不愿意无条件加班的态度，同时对于事关单位业务和工作大局的加班指令还是要服从的。有一个原因大家都会理解，那就是一个有着很多员工的单位，在关键时刻没有一支拉的出、叫得响、打的赢的队伍，这个单位以及这个单位的老板是很没面子、很失败的。其实，只要在不断提高管理水平的前提下，增加一些人性化管理的因素在内，企业的加班问题就不会引起员工的极大反感。