异地编制的报考条件通常包括以下几点：
学历要求：
应聘者需要具备与应聘岗位相符的学历和学位证书。
年龄要求：
应聘者通常需要在一定年龄范围内，例如40周岁以下。
专业或技能条件：
应聘者需要具备岗位要求的专业或技能。
身体和心理素质：
应聘者需要具有良好的身体条件和适应岗位要求的心理素质。
职业资格：
对于某些岗位，如教师岗位，需要持有相应的教师资格证书。
年度考核：
历年年度考核通常需要为“合格”及以上。
编制要求：
对于2007年以后进入机关事业单位工作的人员，需要通过公开招录、公开招聘或政策性安置方式取得编制。
其他条件：
可能还需要符合岗位所需的其他特定条件，以及法律法规规定的其他条件。
禁止情形：
某些特定情形的人员，如曾受过刑事处罚、曾被开除党籍或公职等，不得应聘。
单位同意：
报考人员应聘通常需要经过所在单位和主管部门的同意。
请注意，具体的报考条件可能因地区、岗位和招聘公告的不同而有所变化，建议详细查阅相关招聘公告或咨询当地人事部门以获取最准确的信息