在报考职位时，考生应该采取以下步骤进行差异化报考条件填报：
精确匹配和差异化报考
考生需要综合考量自己的各方面条件（如专业、学历、学位、基层工作经历、考区等）与职位的各项要求。
选择自己能达到的要求最苛刻的职位，这样可以限制竞争对手，利用自己的条件作为优势。
使用Excel筛选功能
将自己的条件与招考职位表中的报考条件进行匹配。
注意筛选方法，对于完全限制项（如中共党员身份）要首先排除。
对于非限制项（如工作经验中的“不限”），不应错误地排除，以免错过符合条件的职位。
综合考量
考虑职位的地理位置、发展前景、薪资待遇等因素。
评估自己的长期职业规划，选择与规划相符的职位。
注意事项
在筛选过程中，考生应该留意职位是否有特殊要求或限制，如性别、年龄等。
确保所填写的信息真实准确，避免因信息不实而导致报名失败。
通过以上步骤，考生可以更加精准地找到适合自己的职位，并提高报考的成功率