工会经费计税依据怎么填
税务表中公会经费的计税依据是每月全部职工工资总额的2%来填写;例如本月工资总额为10000那么需要计提的公会经费是=10000*2%=200元为可扣除金额。会计分录如下:借:管理费用-公会经费贷:应付职工薪酬-公会经费工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会经费的计税依据是每月全部职工工资总额的2％来填写。例如本月工资总额为20000元，那么需要计提的公会经费是＝20000＊2％＝4000元为可扣除金额。会计分录如下：借：管理费用－公会经费。贷：应付职工薪酬－公会经费。工会经费的计缴依据是企业全月职工的工资金额，按2%上缴，如果获批成立工会，每月会得到工会补助。其他计税依据凡建立工会组织的事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。工会经费计税依据是根据工资薪金总额填写，工会经费应纳税额=工资薪金总额*2%。计提工会经费的账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。
行政单位职工伙食费的账务处理
行政单位职工伙食费是通过管理费用科目核算的。计提伙食费支出的时候账务处理是，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付伙食费支出的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。伙食费是其他费用。分析如下：根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。计提的职工福利费，按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。月底扣除职工伙食费的会计分录计提工资时：借：生产成本(生产工人工资)制造费用(生产车间人员工资)销售费用(销售机构人员工资)管理费用(行政职能部门人员工资)在建工程(企业自建工程项目人员工资)贷：应付职工薪酬结转工资代扣款：借：应付职工薪酬贷：应交税费——应交个人所得税3。贷：应付职工薪酬结转工资代扣款：借：应付职工薪酬贷：其他应付款贷：应交税金——应交个人所得税贷：...题中所提到的代扣的伙食费、押金等问题，也在此核算。
年终奖需要交工会经费吗
年终奖是否需要缴纳工会经费，主要取决于所在单位是否建立了工会组织并缴纳了工会经费。如果单位已经建立了工会组织并缴纳了工会经费，那么年终奖作为工资的一部分，是需要按照一定比例缴纳工会经费的。工会经费的缴纳和使用应当遵循相关法律法规和政策规定，确保用于维护职工权益和促进职工福利。发放年终奖不需要申报工会经费，因为年终奖的发放是由用人单位根据规章制度和经济效益来决定的，与工会经费的使用无关。工会经费计算包括年终奖的。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。企业的职工工资总额包括工资、年终奖、季度奖金，各种津贴等。年终奖需要作为缴纳工会经费的计税基数。工会经费=工资薪金总额*2%。年终奖计提的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬。而年终奖属于工资薪金总额的一部分，自然也就需要根据年终奖申报缴纳工会经费的。
在今天的文章中，我们为您介绍了缴纳工会经费的账务处理和工会经费计税依据怎么填的知识，并分享了一些实用的技巧和建议。感谢您的阅读。