1、下一步工作计划等。
2、制定整改措施。
3、述职报告年终总结不是一回事，述职报告是在一定时期内的总结，而年终总结只是年底的总结
4、述职报告就是向上级汇报自己的一段时间内的工作情况。写法有：
5、述职人员进行述职
6、准备好水杯、奖状、奖品、奖章等物品
7、安全工作是企业的重要工作，所以企业都会把安全工作放在首位。述职报告主要从以下几方面来写。
8、宣誓，表决心
9、获奖感言，团队奖可派出一名代表时间为3分钟
10、述职期间安排一两名教官才艺展示。
11、述职完毕后领导总结
12、一是本年度的工作方针是什么？
13、希望领导批评指正，以便更好提升，服务公司。
14、“尊敬的xx领导：
15、伴随慷慨激扬的音乐欢迎领导入场（下面人员掌声呼喊声响起）
16、通过分解，你可能会觉得各小项并不是很难回答对吧，可以先各项分别打一下草稿，最后以报告的文体连贯组织起来，就是你所说的年度述职报告了。
17、述职报告不是年终总结。
18、宣布述职人员顺序；
19、公布优秀人员及颁奖人（几名协助拿奖品）
20、总结工作中的不足并分析原因。
21、述职报告是干部按照德、勤、绩、能、廉五个方面进行的述职，主要谈个人的情况，而年终总结是对于所做工作的全面总结，要讲工作情况以及经验教训和体会。
22、主持人宣布到场领导
23、将主要做过的工作一一列举并说明工作效果。
24、按照先前安排好的顺序开始述职（各位家人可以提问、建议）
25、晋升仪式
26、下一述职人员进行述职，依此类推。
27、年度——本年内的；述职——描述你的主要工作职能和任务；报告——文书的形式。
28、为完成工作任务采取哪些措施。
29、述职报告可以是分阶段进行，半年总结可以有，年终总结可以有，阶段工作结束也可以有，干部调整时也可以有，要看组织上对这项工作的要求和部署，是否需要这种形式来让群众加强监督，对述职报告的个人有一个客观公正的认识。
30、播放西点成长视屏（教官风采视屏）（先做）
31、宣读会场纪律要求
32、二是工作目标是什么？
33、感觉述职报告主要是分两种：一种是年度述职报告，阐述一年来的工作情况；一种是岗位述职报告，阐述任现职岗位以来的工作情况。
34、职位职责，感言
35、安排好座位，准备好签到表
36、会场音箱、投影仪、照相机、电脑（需要的'音乐）等设备至少三次调试
37、述职人：xxxx（岗位），xxx，年月日”
38、集体司歌司舞展示
39、通知所有成员准时参加带齐必备物品（本子、述职报告、笔等）
40、三是在一年里作为安全管理人员开展了哪些具体工作、落实情况及对发现的设备设施隐患和违章人员做出哪些整改和处罚。
41、领导致开幕辞
42、年终述职报告这样写最有效，首先对本年度取得的工作成绩进行总体概述，其次，通过列数字和列举实际业绩案例的方式，对本年度所取得的工作成绩进行详细描述，最后对本年度工作中存在的问题和不足进行概述，并写出相关的应对办法
43、最后，为了加强和提高个人的职业素质能力，本人在业余时间还兼修了……等技术和专项，也可以是职业技能类书籍……相信在领导和学校的信任和栽培下，本人将……把本职工作做得更主动积极和卓有成效。不足之处，还望各位……斧正和指导，谢谢！
44、主持人分享及报幕
45、签到有序入场（除三位高层），
46、分解一下主题：
47、要写好以下几点:1.个人年度工作情况。
48、会议开始点名
49、上半年及夏令营表彰，颁奖仪式
50、由领导带领呼喊校训、誓言
51、介绍一段时期内自己的总体工作情况和表现，有否进步等。
52、主持人调节人员位置、提出各项会场要求
53、领导战略方针以及未来规划做最后总结
54、提前2小时给各位领导流程安排表流程：
55、其它部门提问或者评委提问，会议组织者控制时间。
56、主持人开场白、介绍参会人员及评委等；
57、四是明年安全工作计划或安排
58、本人：xxx（个人资料，上任时间和起因简述）。主要负责：（日常的工作规划），其中关键和重要的因素（例如：当学生对xx情况提出具体质疑或建议，亟需处理……这里附上你的心得和体会，以征求或探讨的语气陈述）。
59、工作中的亮点和取得的业绩和荣誉。
60、中间换了单位的，述职报告只写现单位的工作情况，主要简述你到现单位入职以来的工作情况及对现任岗位的认识和体会，着重从德能勤绩你是怎么做的，将来打算怎么做好。还有你对自己的部门或者整个公司的运转有什么好的建议等等，千万别提原单位情况，除非原单位和现单位是一个集团公司的，可以说一说。