1、这时小熊要睡午觉了，可是老是睡不着，而且满脑子里都是小兔，小熊受不了，就站在阳台上“反醒”，小熊想通了，于是拿着奖杯跑到了小兔所住的医院。
2、森林里，住着一只聪明的小白兔，叫白白。还住着一只想吃了白白的大灰狼，叫笨笨。白白是一只聪明的小白兔，而笨笨则是一只很笨的大灰狼。
3、从此以后，小兔和小熊成了最要好的朋友。
4、正确的抱兔子的方法是用右手抓住兔子的后颈部拎起来，同时及时用左手托住兔子的屁股，顺势将兔子抱在怀里。
5、可以抱着，但抱法不当会导致兔兔受伤或死亡。兔兔不可以抱肚子和抓耳朵，正确的抱法是：用右手抓住兔子的后颈部拎起来，同时及时用左手托住兔子的屁股，顺势将兔子抱在怀里。
6、也可以像抱小孩子一样，一只手从兔的前脚下插人向上，另一只手及时托住兔的臀部，这样抱兔不会造成兔的难受。经常抱抱可以培养和兔之间的感情。
7、在职场上，不管你做什么事情，都要结果，即使是坏结果。没有结果就没有一切，我们这个社会是以成败来论英雄的，你没有结果，就没有一切。可以说老板检测你能力的标准就是事情的结果，你做出结果了，你就是人才，你做什么都没个结果，你就是庸才，废材。老板不会管你的过程，只会要你的结果。
8、这时，猎狗发现一只兔子，就一下子冲过去，兔子没命地狂跑，猎狗紧追不舍。这样一直追啊追，追了很久还没有捉到。一只羊看到，讥笑猎狗说：“哟!兔子个头比你小多了，反而比你跑得快!”猎狗却理直气壮地回答：“你不知道我们两个的跑是完全不同的吗?我不过为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀!”
9、不要把兔子抓完了
10、也可以像抱小孩子一样，一只手从兔子的前脚下插入向上，另一只手及时托住兔子的屁股。这样抱兔子不会造成兔子的难受，经常抱抱可以培养和兔子之间的感情！
11、猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟，猎人不得已收买了一条野狗，问他野狗到底比猎狗强在哪里。野狗说：“你只给猎狗吃骨头，但是他们可给你带回了不少的兔子肉啊!”接着又道：“也不是所有的野狗都顿顿抓得到兔子吃得上肉，许多狗最后连骨头都没得舔!不然我也不至于被你收买。”猎人恍然大悟，再一次进行了改革，使得每条猎狗除基本骨头外，可获得其所猎兔肉总量的1/n，而且随着服务时间加长，贡献变大，该比例还可递增，并有权分享猎人所有兔肉的1/m。
12、一年后，他们收购了猎人的家当……公司更名为“微骨发展有限公司”，并许诺给加盟的野狗1/n公司的股份。这实在是太有诱惑力了!这些自认为怀才不遇的野狗们都以为找到了知音：终于做公司的主人了，不用再忍受猎人呼来唤去的不快，不用再为捉到足够多的兔子而累死累活，也不用眼巴巴地乞求猎人多给两根骨头而扮得楚楚可怜。
13、可以的，经常抱兔子可以培养和兔子之间的感情哦。但是抱兔子要掌握正确的方法，千万不能拎兔子的耳朵。直接拎着兔子耳朵把它抱起来，这样做是极其错误的。因为兔子的耳朵是兔子身体比较脆弱的地方，上面布满了血管，一不小心就会造成兔子受伤。
14、日子一天一天地过去，终于到了冬天。兔子越来越少，猎人的收成也一天不如一天，而那些服务时间长的老猎狗们已经老得捉不到一只兔子，但仍然在无忧无虑地享受着他们自以为应得的大份食物。终于有一天，猎人再也无法忍受了，把他们扫地出门，因为猎人更需要身强力壮的猎狗。
15、一个遥远的森林里，住着一群可爱的小动物。森林之王狮子要过35岁生日啦！为了庆祝森林之王的生日，动物居委会准备举办一次奥运会。
16、这一切对这些野狗来说，比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了微骨，一些在猎人门下的年轻猎狗也开始蠢蠢欲动，甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司象雨后春笋般地纷纷出现，比如易骨、中国骨等等。
17、在兔兔双脚离地的瞬间伸手托住PP，此时重心转移了到后手上。抱起成功~接下来要搂着抱着揉搓着就随你了。虽然分了四步讲解，但抱起兔兔这个过程是在非常短的时间内完成。从背后抱是最简单也是最安全的一种方法，快找个柔软的地方（床啊沙发啊）练习一下吧。
18、第二天早晨，小熊小兔在操场上训练时，裁判长水牛爷爷来了。他在跑道旁高声喊道：“各就各位！预备，跑！”就在这时，小兔是冲的最猛的，而小熊呢？哼着歌慢跑着。就在小兔跑完二十米后，快到三十米时。只听见“砰”地一声，小兔掉进了坑里，水牛爷爷看了，马上叫医护人员把口吐白沫的小兔抬到了医院，并遗憾的说道：“小兔无法比赛，这次马拉松小熊胜。”小熊听了，哈哈大笑。
19、“啊，真的吗？太好了！”小兔接到居委会的电话后蹦了起来。为什么小兔听到打给他的电话后如此高兴呢？原来小兔早就盼望着这一天啦！于是，他赶紧报名参加了马拉松比赛。过了不久，全森林都知道了这件事，纷纷来报名。其中的小熊跟小兔一样只报了马拉松比赛。动物们见小熊和小兔都报了马拉松比赛后，没有一个人敢报马拉松了。你们猜猜看为什么！嘻嘻！其实全森林都知道他们两个人跑步的速度如风一样快。
20、小熊来到医院，看见小兔正在吃苹果，于是慢悠悠的进入了小兔的病房。小熊红着脸，对小兔说：“小兔，我来看你了。”小兔温柔的说：”嗯，谢谢你来看我，哦，对了，你得了第一名，恭喜啊”小熊把头低着，说：”小兔，对不起，你的伤是我弄的，我想得第一名，所以在你的跑道第三十米处那儿挖了一个坑，才让你受伤的！你能原谅我吗？”小兔听了，笑了笑，说：“嗯，我原谅你了！”小熊听了，一蹦三尺高。并且把奖杯给了小兔说：“你才是真正的冠军，给你。”小兔摆摆手，说：“不行不行。”小熊说：“如果你当我是你的好朋友的话就收下。”小兔只好收下。
21、有一天，笨笨又想吃白兔肉了。于是他找到在草地上打滚的白白，一下子就扑了过去，将白白用绳子绑住，然后高兴地回家了。
22、在兔子和小熊被大狮子抓住时，小熊和小兔子之间的团结协作，共同度过难关。
23、故事主要为你讲述的是有天小熊在家玩突然有一条蛇跑来进来差点吃了小熊，幸好是小兔子看见就把蛇给打死了。
24、这一条款一宣布，所有猎狗都欢呼起来。这样，猎狗们与猎人一起努力，将野狗们逼得叫苦连天，纷纷强烈要求重归猎狗队伍。看着猎人做得这么红火，不少新一辈的猎人都把他作为学习的榜样纷纷加入这一行。
25、当小熊得知自己对手是小兔时，心想：哎呀，完了！我们的速度差不多一样，很难分出胜负，不行，我一定要赢！于是小熊连忙在比赛前天晚上，偷偷的跑入比赛现场，在小兔第二天即将跑的道的前三十米挖了个坑，并填上土。期望着明天的比赛。
26、正确捕捉法是不要使兔受惊，先用手在兔的头部顺毛抚摸，待安静后不再奔跑时，抓住两耳及后颈相连接的颈背领皮，然后轻轻提起，并迅速用另一只手托住兔的臀部，顺势将兔抱在怀里。
27、时刻汇报过程
28、也可以像抱小孩子一样，一只手从兔子的前脚下插入向上，另一只手及时托住兔子的屁股。这样抱兔子不会造成兔子的难受，经常抱抱可以培养和兔子之间的感情喔！
29、向上提起兔兔的身体，另一只手在兔兔背后待命。注意不要压到兔兔的肚子。
30、于是,回家后猎人又从别处招聘了几条能干的猎狗,并承诺：凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根肉骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用，为了生计，猎狗们纷纷努力抓兔子，每天晚上都有丰硕的战果。
31、猎人哑口无言。为了尽快恢复猎狗们的捕猎激情，他宣布了论功行赏的决定，即：分析与汇总猎狗们捉到的所有兔子的数量与重量，如果捉到的兔子超过一定的数量后，即使以后都捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头保证生活。猎狗们一开始很高兴，大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后，终于有一些猎狗达到了猎人的标准。这时，其中有一只猎狗开始不满：我们这么努力，只得到几根骨头，而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头，我们为什么不能给自己捉兔子呢?不满的情绪逐渐蔓延，不少猎狗离开了猎人，自己捉兔子去了。
32、被扫地出门的老猎狗们得到一笔不菲的赔偿金，于是他们成立了微骨公司，采用连锁加盟的方式招募野狗，向野狗们传授猎兔的技巧。他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告后，他们终于有了足够多的野狗加盟，公司开始赢利。
33、小白兔信以为真便和它玩了起来。这时兔妈妈看到，惊慌地领跑了孩子。小白兔还在“据理力争”说这只狼不吃肉，我看见它在吃草！
34、猎人第一次外出打兔子，雄赳赳气昂昂地带着他那只猎狗。走在路上，猎狗很兴奋地东嗅嗅西看看，猎人这个时候觉得真是幸福啊，他似乎已经看到猎狗叼回成堆的兔子，这美好的前景让他忍不住偷笑。
35、猎狗美抓住兔子是对的，但是他做错的一点就是，不应该说：我尽力了。这句话给人的感觉就好像，我并不是主动想做这件事情，而是你安排我追的，那我就去追，追不上也不赖我，我尽力了。如果你说成，太可惜了，就擦一点点，不是狗爷无能，而是匪兔太狡猾，下一次一定能抓到它。这样显示你的决心和信心，下一次还要带着你搞项目，只要带着你，就有捞取好处的空间和机会。兔子不能一下子抓住，如果这一次抓完了，就没有下一次了，只要不抓住，只有你会抓兔子，那么就会一直带着你，多弄几次，好处就捞到了。如果兔子都抓完了，猎狗也就没用了，各位看官应该都知道“兔死狗烹”的故事吧，那不是故事，而是现实！
36、故事告诉我们在面对危险和困难的时候一定要沉着冷静，静下心来思考解决问题的办法，干着急是没有办法的，越是危险时越要冷静，因为只有冷静才能从困境中解脱出来。
37、这话被赶来的猎人听到了,猎人一怔：“猎狗说得对啊,要让他更卖力地为我捉兔子，我得给他定个目标，增加点动力才行呀!”
38、小熊为了感谢兔子的恩情，跟小兔子约定一起去旅游，结果旅行过程中迷路了，被大狮子给抓住了，幸好小兔子机智和小熊顺利地逃脱出来。
39、一只大灰狼抓住了一只小白兔，看着瑟瑟发抖的小白兔，大灰狼拍拍圆滚的肚子说道：小白兔，我们做朋友吧！我不吃肉，吃草。说完便把揚牙的草棍扔进了肚子里。
40、做任何事都要有结果
41、先安抚兔子，让兔子熟悉你的气息，在慢慢用右手抓住兔子的后颈部，不要揪耳朵，这样做会使兔子耳朵受到伤害，然后再用左手托住它的屁股，轻轻抱住兔子放在怀里。饲养者在去抱兔子时，动作慢点轻点不要弄痛兔子。当然如果兔子在怀里乱动挣扎时，说明兔子感到不舒服，你就要把它放下来
42、回到家以后，笨笨把白白又绑在一根柱子上，想把白白煮着吃。但柴没了，它只好出去砍柴。
43、时间一分一秒地过去了，白白想：得想个办法逃走。聪明的白白立刻想到一个好办法。笨笨回来了，白白立刻抖声音说：“大……“大灰狼叔叔，如果把种……种到地里，就……就可以像种苹果一样结出好多个我来啦！”“对呀！怎么就没想到呢？”笨笨听了一边说一边把绑白白的绳子解开，挖了个坑，把白白放下去。又跑到屋里提水，白白立刻从坑里跳出来逃跑了。边跑边喊：“大灰狼叔叔，看来吃不成兔子肉了！”聪明的白白又一次“狼”口逃生！
44、但是，猎人还没有高兴多久,问题又出现了。大兔子身手矫健，非常难捉到;小兔子则比较好捉，但是，不管抓到大兔子还是小兔子，骨头都是一样的。善于观察的猎狗们发现这个窍门后，就专门捉小兔子。猎人很纳闷：“怎么最近你们捉的兔子越来越小了?”猎狗们说：“反正没有区别,为什么费那么大的劲去捉大兔子呢?”
45、兔妈妈苦笑着解释：这只狼今天只是吃饱了，这种善良是伪装的，当它“需要你时”才会显露本性。今后切记：狼善良的目的就是为了吃掉你。
46、可以说猎狗追兔子和人在职场做事是一样的，那就是要让领导知道你在做，猎狗追兔子的过程，猎人是看不到的。这就是员工做事情的过程，老板也是看不到的，那你怎么能让你的领导知道你在做呢？这个时候你就需要时刻汇报过程，让领导知道你付出了巨大的努力，这样即使结果是坏的，也不会遭受老板责罚，毕竟你尽力了，态度上就是很端正的。故事里的猎狗如果在追赶兔子的过程中，大喊大叫，猎人听到一定会认为猎狗在拼命的追兔子，回来的时候脚上再弄点伤，报告给猎人，兔子太狡猾，弄了个陷阱，我没抓住。这样猎人绝对不会责罚猎狗。
47、从猎狗角度看：猎狗就相当于职场上的员工。
48、猎人想想也是。所以，他仔细考虑后，决定定期统计猎狗捉到兔子的总重量，按照重量来评价猎狗这期间的工作成绩，以此决定他们一段时间内的待遇。新政策实行后，猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了，猎人开心得不得了，觉得自己真是太聪明了。然而好景不长，没过多久，猎人就发现，猎狗们捉兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗，捉兔子的数量下降得就越厉害，猎人百思不得其解，就去问猎狗。猎狗说：“老板，我们把的时间都奉献给你了，但是我们总有一天会老的，当我们捉不到兔子的时候,你还会给我们骨头吃吗?”
49、对于初次尝试抱兔兔的朋友，建议绕到兔兔背后，从后面抱，这么做可以有效减少被挠的几率。
50、伸出左手（左撇子的朋友请用右手），放到兔兔两个前爪之间，如果你家的兔兔爱折腾，可以用手指卡住兔兔的前爪，卡住即可，不要用力过度。
51、所以从职场角度解读一直强壮的猎狗，却追中连一直腿上受伤的兔子都抓不住，背后隐藏的秘密，让人深思