1、在车上，要主动给年长者领导女同事让座。不要与任何人争上车先后争座位。
2、在任何地方，碰到同事熟人都要主动打招呼，要诚恳。
3、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维
4、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
5、管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。【美】彼得•德鲁克
6、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
8、理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。【美】泰西塔斯
9、激励因子的应用，虽然似乎都以部属和他们的需要为中心，鼓舞却是来自领导者。【美】哈罗尔德•康茨
10、与同事领导客户朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。
11、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
12、我更害怕由只狮子领导的只羊，而不是由只羊领导的只狮子。【法】塔列朗
13、领导干部应该是真正能吃苦的人。【日】士光敏夫
14、有什么样的管理人员，就有什么样的公司。【英】罗杰•福尔克
15、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力较差;
16、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
17、管理工作是使利用资源的收益最优。——P·德鲁克
18、不论你住得多么远，每天早上最少提前分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
19、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少分钟。天天坚持，不论在什么地方。
20、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。
21、下属希望上司能理解并满足他们的真正的需要，但痛恶上司的家长式的态度。【新加坡】帕金森
22、管理并不是比赛谁最受欢迎。——余世维
23、管理者与其做一个站在监督立场发号施令的人，不如调动部下自己发挥积极性。【日】藤芳诚一
24、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
25、下班后，桌面上电脑里不要放置工作文件资料。下班前，应加密上锁关闭电源等，下班不早退。
26、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
27、真正的领导不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。【美】h．米勒
28、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
29、每天工作开始前，应花至分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
30、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
31、自己的素质和能力还有待进一步的提高。
32、管理就像一个房屋的结构一样。——柳传志